Постановление Правительства Красноярского края от 22.12.2020 N 885-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 N 391-п "Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов"

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 N 391-п "Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов"

В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 N 391-п "Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов" следующие изменения:

в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов:

в разделе 1:

в строке "Целевые показатели (индикаторы) региональной программы с указанием плановых значений по годам ее реализации":

в графе второй:

пункт 1.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"2023 год – 75 %.";

в пункте 1.2:

в абзаце шестом слова "(прогнозная численность)" исключить;

дополнить абзацем следующего содержания:

"2023 год – 24 человека (прогнозная численность).";

в пункте 2:

дополнить абзацем следующего содержания:

"2023 год – 85 %.";

в строке "Срок реализации региональной программы":

в графе второй цифры "2022" заменить цифрами "2023";

в строке "Этапы реализации региональной программы":

в графе второй:

в абзаце третьем цифры "2022" заменить цифрами "2023";

строку "Объемы и источники финансирования региональной программы с разбивкой по годам ее реализации и указанием главных распорядителей бюджетных средств" изложить в следующей редакции:

"

";

в строке "Объемы финансирования работодателями мер поддержки, предоставляемых работникам":

в графе второй:

дополнить абзацем следующего содержания:

"в 2023 году – 5400,0 тыс. рублей, в том числе собственные средства работодателей – 0,0 тыс. рублей.";

в строке "Ожидаемые конечные результаты реализации региональной программы":

в графе второй:

в пунктах 1, 2 слова "в 2021–2022 годах" заменить словами "в 2021–2023 годах";

в разделе 2:

в абзаце шестом слова "в 2018 году по Красноярскому краю составила 29,2 тыс. рублей, по Сибирскому федеральному округу – 24,3 тыс. рублей, в 2017 году составила 28,0 тыс. рублей и 23,9 тыс. рублей соответственно; в 2016 году составила 28,0 тыс. рублей и 23,6 тыс. рублей соответственно" заменить словами "в 2019 году по Красноярскому краю составила 31,4 тыс. рублей, по Сибирскому федеральному округу – 27,0 тыс. рублей, в 2018 году составила 29,2 тыс. рублей и 24,3 тыс. рублей соответственно";

в абзаце седьмом слова "(в январе – ноябре 2019 года составила 48,4 тыс. рублей и 39,9 тыс. рублей соответственно)" заменить словами "(в апреле 2020 года составила 54,8 тыс. рублей и 42,9 тыс. рублей соответственно)";

в абзаце восьмом:

слова "IV квартале 2019 года составила 12290 рублей" заменить словами "II квартале 2020 года составила 13149 рублей";

слова "I квартале 2018 года – 11341 рубль" заменить словами "IV квартале 2019 года – 12290 рублей";

в абзаце десятом слова "На конец 2018 года жилищный фонд Красноярского края составил 71,7 млн кв. метров, на конец 2017 года – 70,7 млн кв. метров, в том числе на долю городского жилищного фонда приходилось 55,3 млн кв. метров, сельского жилищного фонда – 16,4 млн кв. метров. Общая площадь жилых помещений, приходящихся в среднем на одного жителя Красноярского края, в 2017 году составила 24,6 кв. метра." заменить словами "На конец 2019 года жилищный фонд Красноярского края составил 72,9 млн кв. метров (на конец 2018 года – 71,7 млн кв. метров), в том числе на долю городского жилищного фонда приходилось 56,2 млн кв. метров, сельского жилищного фонда – 16,6 млн кв. метров. Общая площадь жилых помещений, приходящихся в среднем на одного жителя Красноярского края, в 2019 году составила 25,4 кв. метра.";

в абзаце двенадцатом слова "аэропорт федерального значения Емельяново" заменить словами "международный аэропорт Красноярск имени Д.А. Хворостовского";

в абзаце семнадцатом:

слова "на 01.01.2019 составила 2874,0 тыс. человек" заменить словами "на 01.01.2020 составила 2866,3 тыс. человек";

слова "в 2018 году составило 33,5 тыс. человек, в 2017 году – 35,6 тыс. человек. Общий коэффициент рождаемости в 2018 году составил 11,7 на 1000 человек населения, в 2017 году – 12,4 на 1000 человек. Общий коэффициент смертности в 2018 году составил 12,4 на 1000 человек населения, в 2017 году – 12,3 на 1000 человек" заменить словами "в 2019 году составило 30,1 тыс. человек, в 2018 году – 33,5 тыс. человек. Общий коэффициент рождаемости в 2019 году составил 10,5 на 1000 человек населения, в 2018 году – 11,7 на 1000 человек. Общий коэффициент смертности в 2019 году составил 12,2 на 1000 человек населения, в 2018 году – 12,4 на 1000 человек";

слова "ФГБУЗ "Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии"" заменить словами "ФГБУЗ "Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии Министерства здравоохранения Российской Федерации (г. Красноярск)";

в абзаце восемнадцатом:

слова "в 2018 году составила 2,2 тыс. человек" заменить словами "в 2019 году составила 4,9 тыс. человек, в 2018 году – 2,2 тыс. человек";

слова "В 2018 году коэффициент естественной убыли составил 0,7 человека." заменить словами "В 2019 году коэффициент естественной убыли составил 1,7 человека, в 2018 – 0,7 человека.";

абзац девятнадцатый изложить в следующей редакции:

"Помимо процессов естественного движения населения влияние на численность и состав населения Красноярского края оказывает миграция. В 2019 году миграционные потоки характеризовались следующими показателями: число прибывших в Красноярский край составило 119,8 тыс. человек (на 8,5 % меньше, чем в 2018 году), число выбывших из Красноярского края – 122,6 тыс. человек (на 6,6 % меньше, чем в 2018 году).";

в абзаце двадцатом:

слова "По состоянию на 01.01.2019 численность населения в трудоспособном возрасте составила 1629,3 тыс. человек и уменьшилась по сравнению с 01.01.2018 на 1 %" заменить словами "По состоянию на 01.01.2020 численность населения в трудоспособном возрасте составила 1612,3 тыс. человек и уменьшилась по сравнению с 01.01.2019 на 1 %.";

слова "При этом наблюдается увеличение численности населения в возрасте моложе трудоспособного (по состоянию на 01.01.2019 составила 572,3 тыс. человек, увеличилась по сравнению с 01.01.2018 на 3,7 тыс. человек). Увеличение численности населения в возрасте моложе трудоспособного является предпосылкой для увеличения численности трудовых ресурсов в будущем." заменить словами "При этом также наблюдается уменьшение численности населения в возрасте моложе трудоспособного (по состоянию на 01.01.2020 составила 571,6 тыс. человек, уменьшилась по сравнению с 01.01.2019 на 0,7 тыс. человек).";

в абзаце двадцать втором слова "В 2018 году численность рабочей силы в возрасте 15–72 лет составила 1491,1 тыс. человек (в 2017 году – 1494,2 тыс. человек), в экономике Красноярского края были заняты 1417,9 тыс. человек (в 2017 году – 1408,9 тыс. человек), или 95,1 % рабочей силы." заменить словами "В 2019 году численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составила 1481,6 тыс. человек (в 2018 году – 1494,6 тыс. человек), в экономике Красноярского края были заняты 1415,0 тыс. человек (в 2018 году – 1421,4 тыс. человек), или 95,5 % рабочей силы.";

в абзаце двадцать четвертом слова "В январе – мае 2019 года в числе граждан, признанных безработными, 35,4 % составили жители сельской местности, а 79,4 % вакантных рабочих мест сосредоточено в городской местности, в том числе 38,3 % – в краевом центре. На 75,2 % заявленных в службу занятости вакансий требуются рабочие. В составе граждан, признанных безработными, 50,8 % составляют женщины, 4,3 % – граждане, не имеющие профессии и опыта работы, 26,2 % – имеющие длительный перерыв в работе, 13,6 % – в предпенсионном возрасте, 7,2 % относятся к категории инвалидов." заменить словами "В январе – июне 2020 года в числе граждан, признанных безработными, 23,0 % составили жители сельской местности, а 74,6 % вакантных рабочих мест сосредоточено в городской местности, в том числе 34,9 % – в краевом центре. На 75,0 % заявленных в службу занятости вакансий требуются рабочие. В составе граждан, признанных безработными, 56,5 % составляют женщины, 21,3 % – граждане, не имеющие профессии и опыта работы, 23,4 % – имеющие длительный перерыв в работе, 6,6 % – в предпенсионном возрасте, 2,6 % относятся к категории инвалидов.";

абзацы двадцать шестой – двадцать восьмой изложить в следующей редакции:

"В целях создания условий, способствующих эффективному развитию рынка труда, содействию социально-экономическому и демографическому развитию Красноярского края реализуется государственная программа Красноярского края "Содействие занятости населения", в целях опережающего кадрового обеспечения потребностей экономики за счет эффективного использования местных трудовых ресурсов до 2020 года реализовалась Стратегия управления рынком труда Красноярского края до 2020 года.

К числу приоритетов относится развитие системы кадрового обеспечения, механизмов подготовки и переподготовки по специальностям, соответствующим потребностям и задачам инвестиционного и инновационного развития края. Принимаются меры по развитию взаимодействия системы профессионального образования края с работодателями (по подготовке специалистов в соответствии с кадровой потребностью и требованиями к компетенциям со стороны работодателей), реализуется комплекс мер по повышению востребованности выпускников на рынке труда и трудоустройства данной категории по полученной профессии (специальности).

В целях кадрового обеспечения экономики также реализуются меры по развитию системы профессиональной ориентации населения.";

в разделе 3:

в абзаце пятом слова "со Стратегией управления рынком труда Красноярского края до 2020 года, Инвестиционной стратегией Красноярского края на период до 2030 года в части кадрового обеспечения инвестиционной деятельности в регионе" заменить словами "с государственной программой Красноярского края "Содействие занятости населения", Стратегией социально-экономического развития Красноярского края до 2030 года в части развития рынка труда региона";

в абзаце шестом слова ", а также Плана мероприятий по повышению мобильности граждан Российской Федерации на 2014–2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.04.2014 N 663-р" исключить;

абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:

"2021 год – 75 %; 2022 год – 75 %; 2023 год – 75 %.";

абзац двадцать четвертый изложить в следующей редакции:

"2021 год – 25 человек; 2022 год – 24 человека (прогнозная численность), 2023 год – 24 человека (прогнозная численность).";

абзац тридцать третий изложить в следующей редакции:

"2021 год – 85 %; 2022 год – 85 %; 2023 год – 85 %.";

в разделе 4:

в абзаце пятом слова "ОК "РУСАЛ", АО "Полюс"" заменить словами "МКПАО "ОК РУСАЛ", ПАО "Полюс";

в абзаце восемнадцатом слова "Инвестиционной стратегии Красноярского края до 2030 года" исключить;

в абзаце двадцатом:

слова "на 2018–2024 годы соответствующие сведения поступили по 135 проектам, потребность – 43,7 тыс. человек" заменить словами "на 2020–2026 годы соответствующие сведения поступили по 88 проектам, потребность – 78,1 тыс. человек";

абзац двадцать первый исключить;

в абзаце двадцать шестом:

слова "в 2017 году на соответствующие выплаты из краевого бюджета израсходовано 3,8 млн рублей для 98 человек, в 2018 году запланировано 4,3 млн рублей для 90 человек" заменить словами "в 2019 году на соответствующие выплаты из краевого бюджета израсходовано 3,9 млн рублей для 94 человек, в 2020 году запланировано 4,1 млн рублей для 90 человек";

в пункте 17 слова "главный специалист отдела капитального строительства" заменить словами "главный специалист отдела капитального строительства", в 2021 году – 4 специалиста по профессиям "начальник отдела складского хозяйства", "начальник отдела материально-технического обеспечения", "главный специалист отдела капитального строительства", "главный специалист отдела геологии";

в пункте 25 слова "в 2020 году – 10 специалистов" заменить словами "в 2020 году – 10 специалистов, в 2021 году – 6 специалистов";

в пункте 34 слова "2 квалифицированных специалистов" заменить словами "2 квалифицированных специалистов, в 2021 году – 2 специалистов";

абзацы семидесятый, семьдесят первый изложить в следующей редакции:

"39. В связи с дефицитом в городе Железногорске необходимых квалифицированных специалистов в 2021 году акционерным обществом "Государственный специализированный проектный институт" планируется привлечь 1 специалиста на должность "инженер-проектировщик". Для привлечения и трудоустройства жителя другого субъекта Российской Федерации в рамках региональной программы работодателем предусмотрена мера поддержки: единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы.";

40. В городе Минусинске в связи с дефицитом необходимых квалифицированных специалистов открытым акционерным обществом "Молоко" в 2021 году планируется привлечь 3 квалифицированных специалистов на должности "главный инженер", "главный механик", "главный технолог". Для привлечения и трудоустройства жителей других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы работодателем предусмотрена мера поддержки: единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы.";

дополнить пунктами 41–44 следующего содержания:

"41. Обществом с ограниченной ответственностью "Альянс" в связи с дефицитом в Северо-Енисейском районе необходимых квалифицированных специалистов в 2021 году планируется привлечь 5 специалистов на должности "механик по ремонту транспорта", "инспектор по кадрам", "юрисконсульт", "бухгалтер", "инженер по охране труда". Для привлечения и трудоустройства жителей других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы работодателем предусмотрены следующие меры поддержки: компенсация затрат на проезд работника и членов его семьи к месту работы работника, а также расходов, связанных с провозом личного имущества работника и членов его семьи к месту работы работника; предоставление работнику и членам его семьи жилья, включая оплату жилищно-коммунальных услуг (аренда, наем или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования, оплата пребывания в гостинице) и (или) компенсация соответствующих расходов работника; единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы; оплата обучения работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством работника, и (или) компенсация соответствующих расходов работника.

42. В городе Норильске в связи с дефицитом квалифицированных специалистов в сфере общественного питания обществом с ограниченной ответственностью "ПроСервис Таймыр" в 2021 году планируется привлечь 1 специалиста на должность "заведующий производством". Для привлечения и трудоустройства жителя другого субъекта Российской Федерации в рамках региональной программы работодателем предусмотрены следующие меры поддержки: компенсация затрат на проезд работника и членов его семьи к месту работы работника, а также расходов, связанных с провозом личного имущества работника и членов его семьи к месту работы работника; предоставление работнику и членам его семьи жилья, включая оплату жилищно-коммунальных услуг (аренда, наем или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования, оплата пребывания в гостинице) и (или) компенсация соответствующих расходов работника; единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы; предоставление работнику дополнительного социального пакета (оплата полиса добровольного медицинского страхования, оплата питания в течение рабочего дня, расходы по приобретению специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, оплата проезда до работы и обратно, оплата расходов на оздоровление и отдых работника и членов его семьи, оплата расходов на оказание платных медицинских услуг, материальная помощь (при рождении ребенка, при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск, смерти близких родственников (детей, супругов), при бракосочетании).

43. В Курагинском районе в связи с дефицитом необходимых квалифицированных специалистов в 2021 году закрытым акционерным обществом "Имисское" планируется привлечь 2 квалифицированных специалистов на должности "ветеринарный врач", "зоотехник". Для привлечения и трудоустройства жителей других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы работодателем предусмотрена мера поддержки: единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы.

44. Акционерным обществом "Березовское" в Курагинском районе в связи с дефицитом необходимых квалифицированных специалистов в 2021 году планируется привлечь 1 квалифицированного специалиста по профессии "тракторист". Для привлечения и трудоустройства жителя другого субъекта Российской Федерации в рамках региональной программы работодателем предусмотрена мера поддержки: единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы.";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Перечень работодателей, участвующих в региональной программе в 2022–2023 годах, будет определен после проведения отбора работодателей в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 16.11.2018 N 678-п "Об утверждении порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов".";

в разделе 4.1:

пункт 4.1.8 дополнить словами "(далее – договор о предоставлении субсидии)";

дополнить пунктом 4.1.14 следующего содержания:

"4.1.14. Прогнозные расходы работодателей, связанные с привлечением квалифицированных трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации, составляют не менее 225 тыс. рублей на одного специалиста. При этом работодатель вправе оказывать дополнительно поддержку из собственных средств.";

в разделе 5:

в абзаце первом цифры "2022" заменить цифрами "2023";

в абзаце пятом цифры "2022" заменить цифрами "2023";

в разделе 6:

в подразделе 6.1:

в пункте 6.1.2:

в абзаце первом слова "приложении N 6" заменить словами "приложении N 25";

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"в 2022–2023 годах (ежегодно) – в размере 71 % расходного обязательства Красноярского края;";

абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:

"в 2022–2023 годах (ежегодно) – в размере 25 % расходного обязательства Красноярского края;";

дополнить пунктом 6.1.2.1 следующего содержания:

"6.1.2.1. Общие затраты на реализацию мероприятий региональной программы на 2015–2023 годы составят 251 122,5 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

федерального бюджета – 175 396,4 тыс. рублей;

краевого бюджета – 75 726,1 тыс. рублей;

в том числе по годам:

2015 год:

общий объем финансирования – 131 197,5 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета – 91 822,5 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета – 39 375,0 тыс. рублей;

2016 год:

общий объем финансирования – 65 475,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета – 45 832,5 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета – 19 642,5 тыс. рублей;

2017 год:

общий объем финансирования – 16 650,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета – 9823,5 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета – 6826,5 тыс. рублей;

2018 год:

общий объем финансирования – 11 250,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета – 8437,5 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета – 2812,5 тыс. рублей;

2019 год:

общий объем финансирования – 4950,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета – 3712,5 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета – 1237,5 тыс. рублей;

2020 год:

общий объем финансирования – 5175,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета – 3881,2 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета – 1293,8 тыс. рублей;

2021 год:

общий объем финансирования – 5625,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета – 4218,7 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета – 1406,3 тыс. рублей;

2022 год:

общий объем финансирования – 5400,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета – 3834,0 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета – 1566,0 тыс. рублей;

2023 год:

общий объем финансирования – 5400,0 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета – 3834,0 тыс. рублей;

за счет средств краевого бюджета – 1566,0 тыс. рублей.";

в пункте 6.1.10:

цифры "5625,1" заменить цифрами "5625,0";

цифры "4218,8" заменить цифрами "4218,7";

пункт 6.1.11.1 признать утратившим силу;

пункт 6.1.12 изложить в следующей редакции:

"6.1.12. Общий объем финансового обеспечения региональной программы на 2023 год составит 5400,0 тыс. рублей (24 x 225,0 тыс. рублей), где 24 чел. – численность работников, которых планируется привлечь в рамках региональной программы в 2023 году, из них субсидия из федерального бюджета составляет 3834,0 тыс. рублей (5400,0 тыс. рублей x 0,71), средства краевого бюджета – 1566,0 тыс. рублей (5400,0 тыс. рублей x 0,29).";

дополнить пунктом 6.1.13 следующего содержания:

"6.1.13. После проведения отбора работодателей для включения в региональную программу в 2022–2023 годах возможно уточнение объемов финансирования региональной программы.";

в разделе 8:

дополнить абзацем следующего содержания:

"Контроль предоставления работодателем, получившим финансовую поддержку, мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты работникам, привлекаемым в рамках региональной программы, порядок и условия возмещения расходов на меры поддержки и финансовую поддержку осуществляется в рамках контроля за соблюдением работодателем условий, целей и порядка предоставления финансовой поддержки в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2016 N 20-п "Об утверждении порядка предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов".";

в разделе 9:

дополнить абзацем следующего содержания:

"В целях осуществления контроля за соблюдением работодателями условий предоставления финансовой поддержки Агентство взаимодействует с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, и Фондом социального страхования Российской Федерации в порядке, утвержденном постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2016 N 20-п "Об утверждении порядка предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов".";

приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению N 1;

приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 2.

2. Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, но не ранее 1 января 2021 года.

Первый заместитель

Губернатора края –

председатель

Правительства края                             Ю.А. Лапшин

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 17.12.2020 N 885-п

Приложение N 1

к региональной программе

повышения мобильности

трудовых ресурсов

Информация о ресурсном обеспечении и прогнозной оценке расходов на реализацию целей региональной программы

Руководитель агентства

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 17.12.2020 N 885-п

Приложение N 2

к региональной программе

повышения мобильности

трудовых ресурсов

Перечень мероприятий региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов

Руководитель агентства