Постановление Правительства Красноярского края от 29.12.2020 N 928-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 486-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29.12.2020 | г. Красноярск | N 928-п |
О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 486-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 486-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края (далее – Положение):
дополнить пунктом 6.5.1 следующего содержания:
"6.5.1. При отсутствии периода осуществления трудовой функции, необходимого для установления руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам стимулирующих выплат, определенных пунктами 6.3–6.5 Положения, указанные стимулирующие выплаты на первый квартал работы устанавливаются в размере 50,0 процентов от предельного размера выплат стимулирующего характера, предусмотренных в приложениях N 3–5 к Положению.";
в приложении N 6 к Положению:
в пункте 2:
таблицу изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Показатели | Интерпретация критерия оценки показателя | Предельный размер выплат к должностному окладу, % |
1 | 2 | 3 | 4 |
Руководитель, заместитель руководителя, главный бухгалтер | Кадровая обеспеченность (укомплектованность учреждения работниками)* | более 90 % | 50 |
80 % – 90 % | 40 | ||
менее 80 % | 30 |
* кадровая обеспеченность (укомплектованность учреждения работниками) рассчитывается исходя из численности работников на 31 декабря года, предшествующего установлению выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы.".
2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2020 года.
Первый заместитель
Губернатора края –
председатель
Правительства края Ю.А. Лапшин