Постановление Правительства Красноярского края от 21.04.2022 N 315-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 N 391-п "Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
21.04.2022 | г. Красноярск | N 315-п |
О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 N 391-п "Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов"
В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае", ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 N 391-п "Об утверждении региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов" следующие изменения:
в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов:
в разделе 1 "Паспорт региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов":
в графе второй строки "Цель региональной программы" слова "в том числе при реализации инвестиционных проектов" заменить словами "в том числе при реализации инвестиционных проектов, а также, начиная с 2022 года, – достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография"";
в графе второй строки "Задачи региональной программы" пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Создание условий для привлечения работодателями необходимых трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации.";
в строке "Целевые показатели (индикаторы) региональной программы с указанием плановых значений по годам ее реализации":
в графе второй:
в подпункте 1.1:
в абзаце первом слова "далее – соглашение о предоставлении субсидии" заменить словами "далее – соглашение о предоставлении субсидии в 2015 - 2021 гг.";
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"2021 год – 75 %.";
абзацы седьмой – девятый исключить;
в подпункте 1.2:
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"2021 год – 25 человек.";
абзацы седьмой – девятый исключить;
дополнить подпунктом 1.3 следующего содержания:
"1.3. Привлечено работников в рамках региональной программы в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", заключенным между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Красноярского края (далее – соглашение о предоставлении субсидии):
2022 год – 24 человека;
2023 год – 24 человека (прогнозная численность);
2024 год – 24 человека (прогнозная численность).";
в пункте 2:
в абзаце первом слова "привлеченных работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии" заменить словами "привлеченных работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии в 2015–2021 гг.";
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"2021 год – 85 %.";
абзацы девятый – одиннадцатый исключить;
дополнить подпунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии:
2022 год – 80 %;
2023 год – 81 %;
2024 год – 83 %.";
в разделе 3 "Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) региональной программы":
в абзаце первом слова "в том числе при реализации инвестиционных проектов." заменить словами "в том числе при реализации инвестиционных проектов, а также, начиная с 2022 года, – достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография".";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"создание условий для привлечения работодателями необходимых трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации;";
в абзаце пятом слова "Цель региональной программы определена в соответствии с" заменить словами "Цель региональной программы определена в соответствии с целями федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография",";
в абзаце двенадцатом слова "предусмотренной в соглашении о предоставлении субсидии" заменить словами "предусмотренной в соглашении о предоставлении субсидии в 2015–2021 гг.";
абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:
"2021 год – 75 %.";
абзац двадцать четвертый изложить в следующей редакции:
"2021 год – 25 человек.";
в абзаце двадцать шестом слова "привлеченных работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии" заменить словами "привлеченных работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии в 2015–2021 гг.";
абзац тридцать третий изложить в следующей редакции:
"2021 год – 85 %.";
абзацы тридцать шестой – тридцать девятый изложить в следующей редакции:
"5) привлечено работников в рамках региональной программы в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии:
2022 год – 24 человека;
2023 год – 24 человека (прогнозная численность);
2024 год – 24 человека (прогнозная численность);";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Показатель определяется на основе ведомственного статистического наблюдения;
6) доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии:
2022 год – 80 %;
2023 год – 81 %;
2024 год – 83 %.
Показатель определяется в соответствии с "Методикой расчета показателя "Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии", утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.03.2022 N 87;
7) доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень. Плановое значение показателя в период реализации программы составляет:
2015 год – 50 %;
2016 год – 50 %.
Показатель в 2015–2016 годах определялся на основе ведомственного статистического наблюдения с учетом Методики расчета показателя "Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе, в процентах", утвержденной Приказом Росстата от 21.02.2013 N 70 (утратила силу в 2018 году в связи с принятием и вступлением в силу Приказа Росстата от 20.12.2018 N 751 "Об утверждении Методики расчета показателя "Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников").";
в разделе 4 "Общая характеристика работодателей, а также работ, для выполнения которых работодатели планируют привлекать работников в рамках региональной программы":
пункт 25 изложить в следующей редакции:
"25. В ЗАТО город Железногорск Красноярского края в связи с дефицитом специалистов необходимой квалификации акционерным обществом "Информационные спутниковые системы" имени академика М.Ф. Решетнёва" в 2019 году планируется привлечение 4 специалистов по профессии "инженер", в 2020 году – 10 специалистов по профессии "инженер", в 2021 году – 12 специалистов по профессиям (должностям) "инженер", "оператор станков с программным управлением", "техник", в 2022 году – 16 специалистов по профессиям (должностям) "инженер", "техник", "оператор станков с программным управлением", "переводчик". Для привлечения и трудоустройства для жителей других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы работодателем предусмотрена мера поддержки: единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы.";
в пункте 39 слова "в 2021 году требуется привлечение 2 квалифицированных специалистов по профессии "программист – специалист разработчик программного обеспечения 1С". В 2022 году требуется привлечение 1 квалифицированного специалиста по профессии "инженер по электронике", "специалист тендерного сопровождения по контрольно-кассовому оборудованию"." заменить словами "в 2021 году требуется привлечение 2 квалифицированных специалистов по профессиям "программист – специалист разработчик программного обеспечения 1С", "специалист тендерного сопровождения по контрольно-кассовому оборудованию".";
пункт 46 изложить в следующей редакции:
"46. В городе Минусинске в связи с дефицитом необходимых квалифицированных специалистов открытым акционерным обществом "Молоко" в 2022 году планируется привлечь 2 квалифицированных специалистов по профессиям "мастер по переработке и производству молока и молочных продуктов", "технолог". Для привлечения и трудоустройства жителей других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы работодателем предусмотрена мера поддержки: единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы.";
пункт 47 исключить;
в подразделе 6.1 "Финансово-экономическое обоснование объемов бюджетных ассигнований по источникам финансирования средств, направляемых на реализацию региональной программы":
в подпункте 6.1.2:
в абзаце первом слова "Объемы затрат на реализацию региональной программы определены в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидии" заменить словами "Объемы затрат на реализацию региональной программы в 2015–2021 годах определены в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий";
абзац седьмой исключить;
в абзаце восьмом слова "источником финансового обеспечения которого является субсидия" заменить словами "источником финансового обеспечения которого являются средства краевого бюджета";
абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:
"в 2020–2021 годах (ежегодно) – в размере 25 % расходного обязательства Красноярского края.";
абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:
"Объемы затрат на реализацию региональной программы, начиная с 2022 года, определены в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография", и предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов, приведенными в приложении N 25 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298:";
дополнить абзацами следующего содержания:
размер субсидии, предоставляемой из федерального бюджета краевому бюджету на софинансирование региональной программы, рассчитан исходя из уровня софинансирования региональной программы:
в 2022–2024 годах (ежегодно) – в размере 71 % расходного обязательства Красноярского края;
уровень финансирования расходного обязательства Красноярского края, источником финансового обеспечения которого являются средства краевого бюджета, установлен:
в 2022–2024 годах (ежегодно) – в размере 29 % расходного обязательства Красноярского края.";
в разделе 8 "Эффективность и результативность реализации региональной программы":
в абзаце девятом слова "предусмотренная соглашением о предоставлении субсидии" заменить словами "предусмотренная соглашением о предоставлении субсидии в 2015–2021 гг.";
в абзаце десятом слова "привлеченных работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии" заменить словами "привлеченных работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии в 2015– 2021 гг.";
подпункт "а" дополнить абзацем следующего содержания:
"доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии;".
в разделе 9 "Управление реализацией региональной программы и контроль за ходом ее реализации":
в абзаце восьмом слово "государственной" исключить.
приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению.
2. Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края –
председатель
Правительства края Ю.А. Лапшин
Приложение
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 21.04.2022 N 315-п
Приложение N 2
к региональной программе
повышения мобильности
трудовых ресурсов
Перечень мероприятий региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов
N п/п | Цели, задачи, мероприятия | ГРБС | Код бюджетной классификации | Расходы (тыс. рублей) | итого на период 2015–2024 годов | Ожидаемый результат от реализации программного мероприятия (в натуральном выражении) | ||||||||||||
ГРБС | РзПр | ЦСР | ВР | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
Региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов | ||||||||||||||||||
1 | Цель – создание условий для привлечения в Красноярский край квалифицированных трудовых ресурсов в соответствии с потребностью работодателей, в том числе при реализации инвестиционных проектов, а также, начиная с 2022 года, – достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография" | |||||||||||||||||
1.1 | Задача 1. Создание условий для привлечения работодателями необходимых трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации |
| ||||||||||||||||
| Предоставление работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов | агентство труда и занятости населения Красноярского края | 369 | 0401 | 171Р254780 | 810 | 131197,5 | 65475,0 | 16650,0 | 11250,0 | 4950,0 | 5175,0 | 5625,0 | 5400,0 | 5400,0 | 5400,0 | 256522,5 | численность работников, привлеченных работодателями в рамках программы: в 2015 году – 583 чел.; в 2016 году – 291 чел.; в 2017 году – 66 чел.; в 2018 году – 26 чел.; в 2019 году – 22 чел.; в 2020 году – 23 чел.; в 2021 году – 25 чел.; в 2022 году – 24 чел.; в 2023 году – 24 чел.; в 2024 году – 24 чел. |
1.2 | Задача 2. Повышение информированности населения и работодателей по вопросам трудовой мобильности |
| ||||||||||||||||
1.2.1 | Проведение ежегодных социологических опросов населения для определения факторов, влияющих на трудоустройство за пределами места постоянного проживания, подготовка на их основе предложений по повышению мобильности граждан | агентство труда и занятости населения Красноярского края | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | проведены опросы: в 2015 году – 1; в 2016 году – 1; в 2017 году – 1; в 2018 году – 1; в 2019 году – 1; в 2020 году – 1; в 2021 году – 1; в 2022 году – 1; в 2023 году – 1; в 2024 году – 1
|
1.2.2 | Информирование граждан о возможностях трудоустройства за пределами места постоянного проживания, в том числе на территориях приоритетного привлечения трудовых ресурсов | агентство труда и занятости населения Красноярского края | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | обеспечен доступ к порталу "Работа в России" в 57 центрах занятости населения Красноярского края ежегодно |
1.2.3 | Организация консультирования по вопросам трудоустройства граждан за пределами постоянного проживания, в том числе на территории Красноярского края, о предполагаемом уровне заработной платы, наличии социальной, жилищной и иной инфраструктуры, иных условиях трудоустройства | агентство труда и занятости населения Красноярского края | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | организовано консультирование в 57 центрах занятости населения Красноярского края ежегодно |
| Итого по задаче 2 |
| х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х | х |
|
| Всего по программе |
|
|
|
|
| 131197,5 | 65475,0 | 16650,0 | 11250,0 | 4950,0 | 5175,0 | 5625,0 | 5400,0 | 5400,0 | 5400,0 | 256522,5 |
|