Постановление Правительства Красноярского края от 25.10.2022 N 907-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 04.03.2014 N 63-п "Об утверждении Порядка и условий предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим, заключившим трудовой договор с организацией агропромышленного комплекса, осуществляющей деятельность на сельской территории, сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственной научной организацией, государственным учреждением ветеринарии края, и гражданам, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе перечня, форм и сроков представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат"

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 04.03.2014 N 63-п "Об утверждении Порядка и условий предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим, заключившим трудовой договор с организацией агропромышленного комплекса, осуществляющей деятельность на сельской территории, сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственной научной организацией, государственным учреждением ветеринарии края, и гражданам, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе перечня, форм и сроков представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат"

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, подпунктами "е", "ж" пункта 2 статьи 4, пунктом 1 статьи 10 Закона Красноярского края от 07.07.2022 N 3-1004 "О государственной поддержке агропромышленного комплекса края" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 04.03.2014 N 63-п "Об утверждении Порядка и условий предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим, заключившим трудовой договор с организацией агропромышленного комплекса, осуществляющей деятельность на сельской территории, сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственной научной организацией, государственным учреждением ветеринарии края, и гражданам, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе перечня, форм и сроков представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат" следующие изменения:

наименование изложить в следующей редакции "Об утверждении Порядка и условий предоставления социальных выплат на обустройство, в том числе критериев определения получателей социальных выплат, перечня и форм документов, необходимых для получения социальных выплат, порядка возврата социальных выплат в случае нарушения условий их предоставления, размеров социальных выплат";

в преамбуле слова "статьей 59 Закона Красноярского края от 21.02.2006 N 17-4487 "О государственной поддержке агропромышленного комплекса края и развития сельских территорий края", подпрограммой "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса" государственной программы Красноярского края "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия", утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 506-п," заменить словами "подпунктами "е", "ж" пункта 2 статьи 4, пунктом 1 статьи 10 Закона Красноярского края 07.07.2022 N 3-1004 "О государственной поддержке агропромышленного комплекса края",";

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Порядок и условия предоставления социальных выплат на обустройство, в том числе критерии определения получателей социальных выплат, перечень и формы документов, необходимых для получения социальных выплат, порядок возврата социальных выплат в случае нарушения условий их предоставления, размеры социальных выплат согласно приложению.";

в Порядке и условиях предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим, заключившим трудовой договор с организацией агропромышленного комплекса, осуществляющей деятельность на сельской территории, сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем, сельскохозяйственной научной организацией, государственным учреждением ветеринарии края, и гражданам, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе перечне, формах и сроках представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат:

пункты 1.1–1.3 изложить в следующей редакции:

"1.1. Порядок и условия предоставления социальных выплат на обустройство, в том числе критерии определения получателей социальных выплат, перечень и формы документов, необходимых для получения социальных выплат, порядок возврата социальных выплат в случае нарушения условий их предоставления, размеры социальных выплат (далее – Порядок, социальная выплата) разработаны в соответствии подпунктами "е", "ж" пункта 2 статьи 4, пунктом 1 статьи 10 Закона Красноярского края от 07.07.2022 N 3-1004 "О государственной поддержке агропромышленного комплекса края" (далее – Закон края N 3-1004) и определяют механизм предоставления социальной выплаты.

1.2. Понятия, используемые для целей Порядка, применяются в значениях, установленных Законом края N 3-1004.

1.3. Предоставление социальных выплат осуществляется министерством сельского хозяйства и торговли Красноярского края (далее – министерство, край).";

пункт 1.4 дополнить абзацами следующего содержания:

"Социальная выплата предоставляется молодому работнику, соответствующему следующим критериям:

возраст не старше 35 лет;

заключение трудового договора с организацией агропромышленного комплекса, осуществляющей деятельность на сельской территории, сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем, государственным учреждением ветеринарии края, научной организацией, осуществляющей в процессе научной, научно-технической деятельности на территории края производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную и последующую (промышленную) переработку в соответствии с перечнем, указанным в части 1 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства" (далее – работодатель 1, Федеральный закон N 264-ФЗ).

Социальная выплата предоставляется гражданину, соответствующему следующему критерию:

заключение трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем (далее – работодатель 2) по профессии, включенной в перечень профессий для получения социальной выплаты на обустройство гражданами, заключившими трудовой договор с сельскохозяйственными товаропроизводителями, вновь созданными сельскохозяйственными товаропроизводителями, утвержденный приказом министерства от 15.09.2021 N 459-о.";

в пункте 1.5:

абзацы первый, второй изложить в следующей редакции:

"1.5. Социальная выплата молодому работнику, заключившему трудовой договор с работодателем 1 (далее – заявитель 1), предоставляется в два этапа.

Первая часть социальной выплаты в размере 500 тысяч рублей, составляющая 50 % от полного размера социальной выплаты (далее – первая часть социальной выплаты), предоставляется при первичном обращении заявителя 1 в министерство при его соответствии критериям, указанным в абзацах третьем, четвертом пункта 1.4 Порядка, и соблюдении им следующих условий:";

в абзаце десятом слова "а также перерывы в трудовой деятельности" заменить словами "а также период между датой расторжения трудового договора и датой трудоустройства (далее – перерыв в трудовой деятельности).";

абзац первый пункта 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. Вторая часть социальной выплаты в размере 500 тысяч рублей, составляющая 50 % от полного размера социальной выплаты (далее – вторая часть социальной выплаты), предоставляется заявителю 1 при соблюдении следующих условий:";

в пункте 1.7:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"1.7. Социальная выплата в размере 500 тысяч рублей гражданину, заключившему трудовой договор с работодателем 2 (далее – заявитель 2), предоставляется заявителю 2 при его соответствии критерию, указанному в абзаце шестом пункта 1.4 Порядка, и при соблюдении следующих условий:";

абзац второй исключить;

в абзаце третьем слова "у индивидуальных предпринимателей или в организациях, основным видом деятельности которых является производство сельскохозяйственной продукции" заменить словами "у индивидуальных предпринимателей или в организациях края, основным видом экономической деятельности которых является производство сельскохозяйственной продукции";

заголовок подраздела 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Порядок предоставления социальных выплат молодым работникам";

в подпункте 7 пункта 2.1.1 слова "молодым специалистам, молодым рабочим" заменить словами "молодым работникам";

в абзаце втором пункта 2.1.2 слова "копию свидетельства" заменить словами "копию свидетельства или уведомления";

пункт 2.1.5 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) заявитель 1 не соответствует критериям, установленным абзацами третьим, четвертым пункта 1.4 Порядка.";

в пункте 2.1.7:

абзац четвертый исключить;

дополнить абзацем следующего содержания:

"Министерство не позднее 1-го числа месяца, следующего за месяцем подписания Договора 1 министерством, формирует список получателей первой части социальных выплат по форме согласно приложению N 3 к Порядку и направляет его в министерство финансов края.";

в пункте 2.1.12:

абзац четвертый исключить;

дополнить абзацем следующего содержания:

"Министерство не позднее 1-го числа месяца, следующего за месяцем подписания Договора 2 министерством, формирует список получателей второй части социальных выплат по форме согласно приложению N 3 к Порядку и направляет его в министерство финансов края.";

в пункте 2.2.2:

в абзаце втором слова "копию свидетельства" заменить словами "копию свидетельства или уведомления";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"сведения о трудовой деятельности, представляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (в случае отсутствия в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности 2 записей, подтверждающих трудовую деятельность заявителя 2 за последние пять лет), заверенные заявителем 2.";

пункт 2.2.5 дополнить подпунктом следующего содержания:

"4) заявитель 2 не соответствует критерию, установленному абзацем шестым пункта 1.4 Порядка.";

в пункте 2.2.7:

абзац четвертый исключить;

дополнить абзацем следующего содержания:

"Министерство не позднее 1-го числа месяца, следующего за месяцем подписания Договора 3 министерством, формирует список получателей социальных выплат по форме согласно приложению N 3 к Порядку и направляет его в министерство финансов края.";

абзац первый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. В случае расторжения трудового договора ранее трех лет с момента заключения Договора 1, Договора 2, Договора 3 получатель социальной выплаты 1, получатель социальной выплаты 2 в течение трех месяцев с момента расторжения трудового договора возвращают на лицевой счет министерства денежные средства в размере соответствующей части социальной выплаты (социальной выплаты) в полном объеме.";

в абзаце пятом пункта 3.3 слово "седьмым" заместить словом "шестым";

пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. В случае выявления факта нарушения получателем социальной выплаты условий, установленных при предоставлении социальной выплаты, в том числе посредством представления получателем социальной выплаты 1, получателем социальной выплаты 2 недостоверных сведений, содержащихся в документах, представленных им для получения социальной выплаты, а также в случае непредставления получателем социальной выплаты 1, получателем социальной выплаты 2 документов, предусмотренных пунктом 3.1 Порядка (за исключением документов, указанных в абзаце втором пункта 3.1 Порядка (в части копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности 1, сведений о трудовой деятельности 2 за периоды после 1 января 2020 года), министерство в течение 30 рабочих дней со дня выявления указанного факта (фактов) направляет письменное уведомление получателю социальной выплаты 1, получателю социальной выплаты 2 о нарушении условий предоставления социальной выплаты и о возврате в трехмесячный срок денежных средств в размере соответствующей части социальной выплаты (социальной выплаты) в полном объеме в доход краевого бюджета (далее – уведомление).

Получатель социальной выплаты 1, получатель социальной выплаты 2 в течение трех месяцев со дня получения уведомления обязаны произвести возврат денежных средств в размере соответствующей части социальной выплаты (социальной выплаты) в полном объеме в доход краевого бюджета. В случае невозврата полученных денежных средств получателем социальной выплаты 1, получателем социальной выплаты 2 в указанный срок министерство в течение 30 календарных дней направляет исковое заявление в суд.";

приложения N 1–4, 6 к Порядку изложить в редакции согласно приложениям N 1–5.

2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу с 1 января 2023 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края –

председатель

Правительства края                                                Ю.А. Лапшин

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 25.10.2022 N 907-п

Приложение N 1

к Порядку и условиям предоставления

социальных выплат на обустройство

молодым работникам, гражданам,

в том числе критериям определения

получателей социальных выплат,

перечню и формам документов,

необходимых для получения

социальных выплат, порядку возврата

социальных выплат в случае

нарушения условий их предоставления,

размерам социальных выплат

В министерство сельского хозяйства

и торговли Красноярского края

Заявление о предоставлении ____________________________ части (указать первой или

второй)

социальной выплаты на обустройство молодым работникам

1. Заявитель

_________________________________________________________________________,

(ФИО)

зарегистрированный по адресу _________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________,

реквизиты паспорта или иного документа, удостоверяющего личность: _______________________________

_______________________________________________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)________

_______________________________________________________________________________,

телефон: ______________________________

2. Прошу предоставить мне ______________ часть социальной выплаты на обустройство как молодому работнику, заключившему трудовой договор с организацией агропромышленного комплекса, осуществляющей деятельность на сельской территории, сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем, государственным учреждением ветеринарии Красноярского края (далее – край), научной организацией, осуществляющей в процессе научной, научно-технической деятельности на территории края производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную и последующую (промышленную) переработку в соответствии с перечнем, указанным в части 1 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства" (далее – социальная выплата, Федеральный закон N 264-ФЗ)

_______________________________________________________________________________

(наименование организации агропромышленного комплекса, осуществляющей деятельность на сельской территории, сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя, государственного учреждения ветеринарии края, научной организации, осуществляющей в процессе научной, научно-технической деятельности на территории края производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную и последующую (промышленную) переработку в соответствии с перечнем, указанным в части 1 статьи 3 Федерального закона N 264-ФЗ)

Подтверждаю, что на дату подачи настоящего заявления в отношении меня отсутствует возбужденное Федеральной службой судебных приставов исполнительное производство.

3. В случае если по результатам проведенной проверки подлинности простой электронной подписи или действительности усиленной квалифицированной электронной подписи, с использованием которой подписаны представленные документы, принято решение об отказе в приеме к рассмотрению документов, представленных в электронной форме, уведомление об этом прошу направить (нужное отметить знаком "V" с указанием реквизитов)< ¹>:

я                   направить на адрес электронной почты: _________________________________;

я                   направить в личный кабинет в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (при наличии технической возможности);

я                   направить в личный кабинет на краевом портале государственных и муниципальных услуг (при наличии технической возможности).

4. В случае принятия решения об отказе в предоставлении ___________ части социальной выплаты соответствующее уведомление прошу (нужное отметить знаком "V" с указанием реквизитов):

янаправить по почтовому адресу: ____________________________________________

_________________________________________________________________________;

янаправить на адрес электронной почты: _____________________________________;

явручить лично, предварительно оповестив по телефону _______________________;

янаправить в личный кабинет в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (при наличии технической возможности);

янаправить в личный кабинет на краевом портале государственных и муниципальных услуг (при наличии технической возможности).

5. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" выражаю согласие на обработку моих персональных данных, указанных в настоящем заявлении и приложенных к нему документах.

"__" ___________ 20__ г. ____________________ _________________

                                                (подпись заявителя)                 (ФИО)

__________________

<¹>Пункт 3 заявления заполняется в случае представления заявления с прилагаемыми к нему документами в форме электронного документа.

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 25.10.2022 N 907-п

Приложение N 2

к Порядку и условиям предоставления

социальных выплат на обустройство

молодым работникам, гражданам,

в том числе критериям определения

получателей социальных выплат,

перечню и формам документов,

необходимых для получения

социальных выплат, порядку возврата

социальных выплат в случае

нарушения условий их предоставления,

размерам социальных выплат

Договор о предоставлении первой части социальной выплаты

на обустройство молодым работникам

г. Красноярск "__" ______________ 20__ г.

Министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края, в дальнейшем именуемое "Министерство", в лице ________________________________________________,

действующего на основании ______________________________________________________,

с одной стороны, и молодой работник, заключивший трудовой договор с организацией агропромышленного комплекса, осуществляющей деятельность на сельской территории, сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем, государственным учреждением ветеринарии Красноярского края (далее – край), научной организацией, осуществляющей в процессе научной, научно-технической деятельности на территории края производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную и последующую (промышленную) переработку в соответствии с перечнем, указанным в части 1 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства" (далее – работодатель), _______________________________________________________,

(ФИО)

именуемый в дальнейшем "Получатель социальной выплаты", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", руководствуясь Порядком и условиями предоставления социальных выплат на обустройство молодым работникам, гражданам, в том числе критериями определения получателей социальных выплат, перечнем и формами документов, необходимыми для получения социальных выплат, порядком возврата социальных выплат в случае нарушения условий их предоставления, размерами социальных выплат, утвержденными постановлением Правительства Красноярского края от 04.03.2014 N 63-п (далее – Порядок, социальная выплата), заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом договора является оказание государственной поддержки Получателю социальной выплаты в виде предоставления первой части социальной выплаты.

2. Права и обязанности Получателя социальной выплаты

2.1. Получатель социальной выплаты имеет право при соблюдении условий, установленных Порядком, получить первую часть социальной выплаты за счет средств краевого бюджета, указанную в пункте 1.1 договора.

2.2. Получатель социальной выплаты обязуется:

1) отработать у работодателя не менее трех лет с момента заключения договора. В этот срок не включается период прохождения военной службы по призыву (замещающей ее альтернативной гражданской службы), а также период(ы) между датой расторжения трудового договора и датой трудоустройства, предусмотренные абзацем вторым пункта 3.2 Порядка;

2) уведомить Министерство о расторжении трудового договора с работодателем в связи с призывом его на военную службу (направлением на замещающую ее альтернативную гражданскую службу);

3) в течение трех месяцев после увольнения с военной службы (замещающей ее альтернативной гражданской службы) трудоустроиться к тому же либо другому работодателю, общий отработанный срок при этом должен составить не менее трех лет с момента заключения договора;

4) для подтверждения факта продолжения трудовой деятельности у работодателя и выполнения условий, предусмотренных абзацами четвертым, десятым пункта 1.5 Порядка, ежегодно до 31 января текущего года в течение трех лет с момента заключения договора представлять в Министерство:

а) копию трудовой книжки, заверенную работодателем и (или) сведения о трудовой деятельности за периоды до 1 января 2020 года (копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности за периоды после 1 января 2020 года представляются по собственной инициативе);

б) справку с места работы, подтверждающую осуществление Получателем социальной выплаты трудовой деятельности на условиях, исключающих совместительство, сокращенную и (или) неполную продолжительность рабочего времени;

5) возвратить в течение трех месяцев с момента расторжения трудового договора на лицевой счет Министерства денежные средства в размере первой части социальной выплаты в полном объеме в случае расторжения трудового договора ранее трех лет с момента заключения настоящего договора, а также в случае нарушения условия, предусмотренного абзацем вторым пункта 3.2 Порядка.

Получатель социальной выплаты не возвращает ее в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 2–13 части 1 статьи 83 и пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода и (или) трудоустройства Получателя социальной выплаты у работодателя в течение трех месяцев с момента расторжения трудового договора.

2.3. Получатель социальной выплаты гарантирует и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для получения первой части социальной выплаты.

3. Права и обязанности Министерства

3.1. Министерство в пределах средств, предусмотренных законом Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период, предоставляет Получателю социальной выплаты государственную поддержку за счет средств краевого бюджета в виде первой части социальной выплаты, предусмотренной пунктом 1.1 договора.

3.2. Министерство обязуется предоставить Получателю социальной выплаты в Порядке и на условиях, установленных Порядком, первую часть социальной выплаты, из суммы которой подлежит удержанию налог на доходы физических лиц в соответствии с действующим законодательством.

3.3. Министерство не предоставляет первую часть социальной выплаты в случае наличия оснований для отказа в предоставлении первой части социальной выплаты, установленных пунктом 2.1.5 Порядка.

3.4. Министерство в соответствии с пунктом 3.4 Порядка требует возврата денежных средств в размере первой части социальной выплаты в полном объеме на лицевой счет Министерства в случае выявления факта нарушения Получателем социальной выплаты условий, предусмотренных абзацами четвертым, десятым пункта 1.5 Порядка, в том числе посредством представления Получателем социальной выплаты недостоверных сведений, содержащихся в документах, представленных им для получения первой части социальной выплаты, а также в случае непредставления Получателем социальной выплаты документов, предусмотренных пунктом 3.1 Порядка за исключением документов, указанных в абзаце втором пункта 3.1 Порядка (в части копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности за периоды после 1 января 2020 года).

4. Ответственность Сторон

Договаривающиеся Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Особые условия

5.1. Споры, возникающие между Сторонами, решаются по месту нахождения главного распорядителя бюджетных средств в Центральном районном суде г. Красноярска (адрес: 660049, г. Красноярск, ул. Коммунистическая, д. 1).

5.2. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по нему.

5.3. Договор составлен в 2 экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

6. Реквизиты Сторон

Должность лица уполномоченного                    Получатель социальной выплаты:

на подписание договора:         

__________             _____________________      _________        __________________________

    (подпись)                     (ФИО)                          (подпись)                    (ФИО)

М.П.

Приложение N 3

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 25.10.2022 N 907-п

Приложение N 3

к Порядку и условиям предоставления

социальных выплат на обустройство

молодым работникам, гражданам,

в том числе критериям определения

получателей социальных выплат,

перечню и формам документов,

необходимых для получения

социальных выплат, порядку возврата

социальных выплат в случае

нарушения условий их предоставления,

размерам социальных выплат

Список получателей социальных выплат на обустройство

молодым работникам, гражданам

Министр сельского хозяйства

и торговли Красноярского края

или уполномоченное им лицо _______________ ____________________

                                                          (подпись)            (И.О. Фамилия)

Приложение N 4

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 25.10.2022 N 907-п

Приложение N 4

к Порядку и условиям предоставления

социальных выплат на обустройство

молодым работникам, гражданам,

в том числе критериям определения

получателей социальных выплат,

перечню и формам документов,

 необходимых для получения

социальных выплат, порядку возврата

социальных выплат в случае

нарушения условий их предоставления,

размерам социальных выплат

Договор о предоставлении второй части социальной выплаты

на обустройство молодым работникам

г. Красноярск "__" ______________ 20__ г.

Министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края, в дальнейшем именуемое "Министерство", в лице ________________________________________________,

действующего на основании ______________________________________________________,

с одной стороны, и молодой работник, заключивший трудовой договор с организацией агропромышленного комплекса, осуществляющей деятельность на сельской территории, сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем, государственным учреждением ветеринарии Красноярского края, научной организацией, осуществляющей в процессе научной, научно-технической деятельности на территории Красноярского края (далее – край) производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную и последующую (промышленную) переработку в соответствии с перечнем, указанным в части 1 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства" (далее – работодатель), _______________________________________________________________________________,

(ФИО)

именуемый в дальнейшем "Получатель социальной выплаты", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", руководствуясь Порядком и условиями предоставления социальных выплат на обустройство молодым работникам, гражданам, в том числе размерами социальных выплат, критериями определения получателей социальных выплат, перечнем и формами документов, необходимыми для получения социальных выплат, порядком возврата социальных выплат в случае нарушения условий их предоставления, утвержденными постановлением Правительства Красноярского края от 04.03.2014 N 63-п (далее – Порядок, социальная выплата), заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом договора является оказание государственной поддержки Получателю социальной выплаты в виде предоставления второй части социальной выплаты.

2. Права и обязанности Получателя социальной выплаты

2.1. Получатель социальной выплаты имеет право при соблюдении условий, установленных Порядком, получить вторую часть социальной выплаты за счет средств краевого бюджета, указанную в пункте 1.1 договора.

2.2. Получатель социальной выплаты обязуется:

1) отработать у работодателя не менее трех лет с момента заключения настоящего договора. В этот срок не включается период прохождения военной службы по призыву (замещающей ее альтернативной гражданской службы), а также период(ы) между датой расторжения трудового договора и датой трудоустройства, предусмотренные абзацем вторым пункта 3.2 Порядка;

2) уведомить Министерство о расторжении трудового договора с работодателем в связи с призывом его на военную службу (направлением на замещающую ее альтернативную гражданскую службу);

3) в течение трех месяцев после увольнения с военной службы (замещающей ее альтернативной гражданской службы) трудоустроиться к тому же либо другому работодателю, общий отработанный срок при этом должен составить не менее трех лет с момента заключения договора;

4) для подтверждения факта продолжения трудовой деятельности у работодателя и выполнения условий, предусмотренных абзацами третьим, пятым пункта 1.6 Порядка, ежегодно до 31 января текущего года в течение трех лет с момента заключения договора представлять в Министерство:

а) копию трудовой книжки, заверенную работодателем, и (или) сведения о трудовой деятельности за периоды до 1 января 2020 года (копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности за периоды после 1 января 2020 года представляются по собственной инициативе);

б) справку с места работы, подтверждающую осуществление Получателем социальной выплаты трудовой деятельности на условиях, исключающих совместительство, сокращенную и (или) неполную продолжительность рабочего времени;

5) возвратить в течение трех месяцев с момента расторжения трудового договора на лицевой счет Министерства денежные средства в размере второй части социальной выплаты в полном объеме в случае расторжения трудового договора ранее трех лет с момента заключения настоящего договора, а также в случае нарушения условия, предусмотренного абзацем вторым пункта 3.2 Порядка.

Получатель социальной выплаты не возвращает ее в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 2–13 части 1 статьи 83 и пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода и (или) трудоустройства Получателя социальной выплаты у работодателя в течение трех месяцев с момента расторжения трудового договора.

2.3. Получатель социальной выплаты гарантирует и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для получения второй части социальной выплаты.

3. Права и обязанности Министерства

3.1. Министерство в пределах средств, предусмотренных законом Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период, предоставляет Получателю социальной выплаты государственную поддержку за счет средств краевого бюджета в форме второй части социальной выплаты, предусмотренной пунктом 1.1 договора.

3.2. Министерство обязуется предоставить Получателю социальной выплаты в порядке и на условиях, установленных Порядком, вторую часть социальной выплаты, из суммы которой подлежит удержанию налог на доходы физических лиц в соответствии с действующим законодательством.

3.3. Министерство не предоставляет вторую часть социальной выплаты в случае наличия оснований для отказа в предоставлении второй части социальной выплаты, установленных пунктом 2.1.5 Порядка.

3.4. Министерство в соответствии с пунктом 3.4 Порядка требует возврата денежных средств в размере второй части социальной выплаты в полном объеме на лицевой счет Министерства в случае выявления факта нарушения Получателем социальной выплаты условий, предусмотренных абзацами третьим, пятым пункта 1.6 Порядка, в том числе посредством представления Получателем социальной выплаты недостоверных сведений, содержащихся в документах, представленных им для получения второй части социальной выплаты, а также в случае непредставления Получателем социальной выплаты документов, предусмотренных пунктом 3.1 Порядка за исключением документов, указанных в абзаце втором пункта 3.1 Порядка (в части копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности за периоды после 1 января 2020 года).

4. Ответственность Сторон

Договаривающиеся Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Особые условия

5.1. Споры, возникающие между Сторонами, решаются по месту нахождения главного распорядителя бюджетных средств в Центральном районном суде г. Красноярска (адрес: 660049, г. Красноярск, ул. Коммунистическая, д. 1).

5.2. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по нему.

5.3. Договор составлен в 2 экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

6. Реквизиты Сторон

М.П.

Приложение N 5

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 25.10.2022 N 907-п

Приложение N 6

к Порядку и условиям предоставления

социальных выплат на обустройство

молодым работникам, гражданам,

в том числе критериям определения

получателей социальных выплат,

перечню и формам документов,

необходимых для получения

социальных выплат, порядку возврата

социальных выплат в случае

нарушения условий их предоставления,

размерам социальных выплат

Договор о предоставлении социальной выплаты

на обустройство гражданам

г. Красноярск "__" ______________ 20__ г.

Министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края, в дальнейшем именуемое "Министерство", в лице __________________________,

действующего на основании ______________________________________________________,

с одной стороны, и гражданин, заключивший трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем (далее – работодатель) по профессии, включенной в перечень профессий для получения социальной выплаты на обустройство гражданами, заключившими трудовой договор с сельскохозяйственными товаропроизводителями, вновь созданными сельскохозяйственными товаропроизводителями, утвержденный приказом министерства от 15.09.2021 N 459-о, _______________________________________________________________________________,

(ФИО)

именуемый в дальнейшем "Получатель социальной выплаты", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", руководствуясь Порядком и условиями предоставления социальных выплат на обустройство молодым работникам, гражданам, в том числе размерами социальных выплат, критериями определения получателей социальных выплат, перечнем и формами документов, необходимыми для получения социальных выплат, порядком возврата социальных выплат в случае нарушения условий их предоставления, утвержденными постановлением Правительства Красноярского края от 04.03.2014 N 63-п (далее – Порядок, социальная выплата), заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Предметом договора является оказание государственной поддержки Получателю социальной выплаты в виде предоставления социальной выплаты.

2. Права и обязанности Получателя социальной выплаты

2.1. Получатель социальной выплаты имеет право при соблюдении условий, установленных Порядком, получить социальную выплату за счет средств краевого бюджета, указанную в пункте 1.1 договора.

2.2. Получатель социальной выплаты обязуется:

1) отработать у работодателя не менее трех лет с момента заключения договора. В этот срок не включается период прохождения военной службы по призыву (замещающей ее альтернативной гражданской службы), а также период(ы) между датой расторжения трудового договора и датой трудоустройства, предусмотренные абзацем вторым пункта 3.2 Порядка;

2) уведомить Министерство о расторжении трудового договора с работодателем в связи с призывом его на военную службу (направлением на замещающую ее альтернативную гражданскую службу);

3) в течение трех месяцев после увольнения с военной службы (замещающей ее альтернативной гражданской службы) трудоустроиться к тому же либо другому работодателю, общий отработанный срок при этом должен составить не менее трех лет с момента заключения договора;

4) для подтверждения факта продолжения трудовой деятельности у работодателя и выполнения условий, предусмотренных абзацами третьим, шестым пункта 1.7 Порядка, ежегодно до 31 января текущего года в течение трех лет с момента заключения договора представлять в Министерство:

а) копию трудовой книжки, заверенную работодателем и (или) сведения о трудовой деятельности за периоды до 1 января 2020 года (копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности за периоды после 1 января 2020 года представляются по собственной инициативе);

б) справку с места работы, подтверждающую осуществление получателем социальной выплаты трудовой деятельности на условиях, исключающих совместительство, сокращенную и (или) неполную продолжительность рабочего времени;

5) возвратить в течение трех месяцев с момента расторжения трудового договора на лицевой счет Министерства денежные средства в размере социальной выплаты в полном объеме в случае расторжения трудового договора ранее трех лет с момента заключения настоящего договора, а также в случае нарушения условия, предусмотренного абзацем вторым пункта 3.2 Порядка.

Получатель социальной выплаты не возвращает ее в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 2–13 части 1 статьи 83 и пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода и (или) трудоустройства Получателя социальной выплаты у работодателя в течение трех месяцев с момента расторжения трудового договора.

2.3. Получатель социальной выплаты гарантирует и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для получения социальной выплаты.

3. Права и обязанности Министерства

3.1. Министерство в пределах средств, предусмотренных законом Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период, предоставляет Получателю социальной выплаты государственную поддержку за счет средств краевого бюджета в форме социальной выплаты, предусмотренной пунктом 1.1 договора.

3.2. Министерство обязуется предоставить Получателю социальной выплаты в порядке и на условиях, установленных Порядком, социальную выплату, из суммы которой подлежит удержанию налог на доходы физических лиц в соответствии с действующим законодательством.

3.3. Министерство:

не предоставляет социальную выплату в случае наличия оснований для отказа в предоставлении социальной выплаты, установленных пунктом 2.1.5 Порядка.

3.4. Министерство в соответствии с пунктом 3.4 Порядка требует возврата денежных средств в размере социальной выплаты в полном объеме на лицевой счет Министерства в случае выявления факта нарушения Получателем социальной выплаты условий, предусмотренных абзацами третьим, шестым пункта 1.7 Порядка, в том числе посредством представления Получателем социальной выплаты недостоверных сведений, содержащихся в документах, представленных им для получения социальной выплаты, а также в случае непредставления Получателем социальной выплаты документов, предусмотренных пунктом 3.1 Порядка, за исключением документов, указанных в абзаце втором пункта 3.1 Порядка (в части копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности за периоды после 1 января 2020 года).

4. Ответственность Сторон

Договаривающиеся Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Особые условия

5.1. Споры, возникающие между Сторонами, решаются по месту нахождения главного распорядителя бюджетных средств в Центральном районном суде г. Красноярска (адрес: 660049, г. Красноярск, ул. Коммунистическая, д. 1).

5.2. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по нему.

5.3. Договор составлен в 2 экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

6. Реквизиты Сторон

М.П.