Постановление Правительства Красноярского края от 26.12.2023 N 1073-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 491-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений – лесничеств, краевого государственного казенного учреждения "Лесная охрана", краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Дивногорский техникум лесных технологий", подведомственных министерству лесного хозяйства Красноярского края"

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 491-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений – лесничеств, краевого государственного казенного учреждения "Лесная охрана", краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Дивногорский техникум лесных технологий", подведомственных министерству лесного хозяйства Красноярского края"

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 491-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений – лесничеств, краевого государственного казенного учреждения "Лесная охрана", краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Дивногорский техникум лесных технологий", подведомственных министерству лесного хозяйства Красноярского края" следующие изменения:

в наименовании слова "министерству лесного хозяйства Красноярского края" заменить словами "министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края";

в пункте 1 слова "министерству лесного хозяйства Красноярского края" заменить словами "министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края";

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений – лесничеств, краевого государственного казенного учреждения "Лесная охрана", краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Дивногорский техникум лесных технологий", подведомственных министерству лесного хозяйства Красноярского края:

в пункте 1.1 слова "министерству лесного хозяйства Красноярского края" заменить словами "министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края";

в пункте 2.6 слова "министерства лесного хозяйства Красноярского края" заменить словом "Министерства";

в абзаце первом пункта 3.2:

цифры "28" заменить цифрами "30";

слова "надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями" заменить словами "надбавки к заработной плате за работу в иных местностях края с особыми климатическими условиями";

цифры "21,2" заменить цифрами "23,2";

в пункте 3.2.1 цифры "28" заменить цифрами "30";

пункт 3.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"специальная краевая выплата.";

абзац первый пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

"Выплаты стимулирующего характера, за исключением персональных выплат, выплат по итогам работы, специальной краевой выплаты руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру, устанавливаются ежеквартально по результатам оценки критериев результативности и качества деятельности учреждений в предыдущем квартале и выплачиваются ежемесячно.";

дополнить пунктом 3.5.1 следующего содержания:

"3.5.1. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.

Специальная краевая выплата предоставляется руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру по основному месту работы ежемесячно.

Максимальный размер специальной краевой выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 3 тысячи рублей.

Руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному руководителем учреждения, его заместителями и главным бухгалтером времени.

В месяце, в котором руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру начисляются выплаты, исчисляемые исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения в 2024 году увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:

, (1)

где:

СКВув – размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки к заработной плате за работу в иных местностях края с особыми климатическими условиями;

Отп – размер начисленных выплат руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

Кув – коэффициент увеличения специальной краевой выплаты, который определяется по формуле:

, (2)

где:

Зпф1 – фактически начисленная заработная плата, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

Зпф2 – фактически начисленная заработная плата, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;

СКВ – специальная краевая выплата;

Кмес – количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

Крк – районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка к заработной плате за работу в иных местностях края с особыми климатическими условиями.".

2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2024 года.

Первый заместитель

Губернатора края –

председатель

Правительства края                                              С.В. Верещагин