Правовые акты Красноярского края
ПРАВОВЫЕ АКТЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов

Постановление Правительства Красноярского края от 06.02.2024 N 72-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2021 N 689-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.02.2024

г. Красноярск

N 72-п

О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2021 N 689-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"

 

 

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", пунктом 150 части 1 статьи 44 Федерального закона от 21.12.2021 N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации", статьей 3 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае", Законом Красноярского края от 29.01.2004 N 9-1712 "О квотировании рабочих мест для инвалидов" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.    Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2021 N 689-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты" следующие изменения:

в Положении о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты:

в абзаце втором пункта 2.4 слово "средний" заменить словом "высокий";

пункт 2.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Критерием отнесения объектов контроля к категориям риска с учетом тяжести причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям и вероятности наступления негативных событий, которые могут повлечь причинение вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а также с учетом добросовестности Работодателей является наличие выявленных в ходе контрольных (надзорных) мероприятий нарушений обязательных требований.";

пункт 2.4.1 изложить в следующей редакции:

"2.4.1. Решение об отнесении объекта контроля к определенной категории риска принимается Агентством ежегодно до 15 августа текущего года для применения в следующем календарном году в форме приказа и регистрируется в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Агентстве.";

в подпунктах 1, 4 пункта 2.4.5 слово "среднего" заменить словом "высокого";

пункт 3.6.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Обязательный профилактический визит проводится в отношении Работодателей, приступающих к осуществлению деятельности в области квотирования рабочих мест для инвалидов, а также в отношении Работодателей, отнесенных к категории высокого риска, не позднее чем в течение 1 года с момента начала такой деятельности.";

дополнить пунктом 3.6.11 следующего содержания:

"3.6.11. Работодатель вправе обратиться в Агентство с заявлением о проведении в отношении него профилактического визита в соответствии с частями 11–13 статьи 52 Федерального закона N 248-ФЗ и пунктами 8(2), 11(2)–11(6) постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 N 336.";

в абзаце первом пункта 4.4.1 слово "среднего" заменить словом "высокого";

подпункт 1 пункта 4.5 изложить в следующей редакции:

"1) в отношении объектов контроля, отнесенных к категории высокого риска, – один раз в 2 года;".

приложение N 1 к положению о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты изложить в редакции согласно приложению.

2.    Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3.    Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

 

 

 

Первый заместитель

Губернатора края –

председатель

Правительства края                                              С.В. Верещагин

 


 

 

 

Приложение

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 06.02.2024 N 72-п

 

Приложение N 1

к Положению о региональном

государственном контроле (надзоре) за

приемом на работу инвалидов в пределах

установленной квоты

 

 

Критерии отнесения объектов регионального государственного контроля (надзора) за приемом

на работу инвалидов в пределах установленной квоты к категориям риска причинения вреда

(ущерба) охраняемым законом ценностям

 

1. Деятельность, действия (бездействие) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края и состоящих на учете в налоговых органах Красноярского края, численность работников которых составляет не менее 35 человек (далее – Работодатели), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования (далее – объекты контроля), относится к следующим категориям риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (далее – категории риска) в зависимости от значения показателя:

1) высокий риск – в случае если показатель составляет 3 балла и выше;

2) умеренный риск – в случае если показатель составляет 2 балла;

3) низкий риск – в случае если показатель составляет 0 или 1 балл.

2. Агентство труда и занятости населения Красноярского края (далее – Агентство) определяет значение показателя ежегодно до 15 августа текущего года.

3. Значение показателя риска (Р) определяется по формуле:

 

Постановление Правительства Красноярского края от 06.02.2024 N 72-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2021 N 689-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты",

где:

А – наличие вступивших в законную силу за 3 календарных года, предшествующих году, в котором принимается решение об отнесении объекта контроля к категории риска, постановлений о назначении административного наказания Работодателю (должностному лицу Работодателя) за совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.42 и (или) статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, вынесенных по составленным Агентством протоколам об административных правонарушениях (при наличии вступивших в законную силу указанных постановлений о назначении административного наказания определяется как 3 балла);

В – наличие объявленных предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований в области квотирования рабочих мест, объявленных Работодателю, в отношении которого принимается решение об отнесении объекта контроля к определённой категории риска, за 1 календарный год, предшествующий году, в котором принимается решение об отнесении Работодателя к категории риска (при наличии выданных Агентством предостережений определяется как 2 балла);

О – наличие информации от граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций за период июль – декабрь года, предшествующего году, в котором принимается решение об отнесении объекта контроля к категории риска, и январь – июнь года, в котором принимается решение об отнесении объекта контроля к категории риска (при поступлении указанной информации определяется как 1 балл).

При отсутствии, указанных в абзацах третьем – пятом настоящего пункта, значения показателей В, А, О равны 0 баллов.

 

 

 

Постановление Правительства Красноярского края "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2021 N 689-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты" от 06.02.2024 N 72-п