Постановление Правительства Красноярского края от 26.03.2024 N 208-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 486-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.03.2024 | г. Красноярск | N 208-п |
О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 486-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 486-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края:
в разделе VI:
дополнить пунктом 6.5.2 следующего содержания:
"6.5.2. В случае если с руководителем учреждения, уволенным связи с истечением срока трудового договора, заключен трудовой договор на новый срок не позднее рабочего дня, следующего за датой увольнения, стимулирующие выплаты, определенные пунктами 6.3–6.5 Положения, на первый квартал работы устанавливаются в размере, соответствующем размеру, установленному на дату расторжения трудового договора.";
пункт 6.6.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Руководителю учреждения, с которым трудовой договор заключен на новый срок не позднее рабочего дня, следующего за датой увольнения в связи с истечением срока действия предыдущего трудового договора, устанавливаются и ежемесячно до конца текущего года выплачиваются персональные выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения, определенных приложением N 6 к Положению, в размере, соответствующем размеру, установленному на дату расторжения трудового договора.";
таблицу в пункте 2 приложения N 2 изложить в следующей редакции:
"
Наименование показателя | Группа по оплате труда руководителя | |||
I | II | III | IV | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Количество объектов недвижимости (единиц), в отношении которых проведены работы по сбору, обработке, систематизации и накоплению информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, и работы по определению кадастровой стоимости в соответствии со статьями 14, 16 Федерального закона от 03.07.2016 N 237-ФЗ "О государственной кадастровой оценке", единиц (в предыдущем календарном году по данным отчета о выполнении государственного задания) | 2 400 000 и более | 2 000 000 – 2 399 999 | 1 500 000 – 1 999 999 | менее 1 500 000 |
";
в строках "Руководитель", "Заместитель руководителя", "Главный бухгалтер" в графе 3 таблицы в пункте 2 приложения N 3:
слова "отсутствие замечаний контролирующих органов" заменить словами "отсутствие постановлений о назначении административных наказаний за нарушения обязательных требований, выявленные контрольными (надзорными) органами";
таблицу в пункте 2 приложения N 4 изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Показатели | Интерпретация критерия оценки показателя | Предельный размер выплат к должностному окладу, % |
| |||
1 | 2 | 3 | 4 |
| |||
Руководитель, заместитель руководителя | 1. Эффективность работы по рассмотрению заявлений об исправлении ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости | количество вступивших в законную силу решений суда, которыми были удовлетворены заявления об оспаривании решений краевого государственного бюджетного учреждения "Центр кадастровой оценки" об отказе в пересчете кадастровой стоимости в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 03.07.2016 N 237-ФЗ "О государственной кадастровой оценке", – не более 5 решений суда за отчетный период | 10 |
| |||
2. Качество рассмотрения обращений о предоставлении разъяснений, связанных с определением кадастровой стоимости объектов недвижимости | отсутствие жалоб на решения и действия (бездействия) краевого государственного бюджетного учреждения "Центр кадастровой оценки", связанных с рассмотрением обращений в соответствии со статьями 20 и 21 Федерального закона от 03.07.2016 N 237-ФЗ "О государственной кадастровой оценке", по результатам рассмотрения которых принято решение об их удовлетворении | 10 | |||||
3. Качество рассмотрения обращений об исправлении ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости объектов недвижимости | 10 |
| |||||
Главный бухгалтер | Своевременное представление бухгалтерской (финансовой), налоговой, статистической и другой отчетности | в сроки, установленные действующим федеральным и краевым законодательством | 20 |
| |||
| |||||||
";
таблицу в пункте 2 приложения N 6 изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Показатели | Интерпретация критерия оценки показателя | Предельный размер выплат к должностному окладу, % |
1 | 2 | 3 | 4 |
Руководитель, заместитель руководителя
| Количество вступивших в законную силу решений суда, которыми были удовлетворены заявления об оспаривании решений краевого государственного бюджетного учреждения "Центр кадастровой оценки" в отношении заявлений об установлении кадастровой стоимости объекта недвижимости в размере его рыночной стоимости в соответствии со статьей 22.1 Федерального закона от 03.07.2016 N 237-ФЗ "О государственной кадастровой оценке", единиц | менее 5 | 75 |
5–10 | 65 | ||
11–15 | 55 | ||
Главный бухгалтер | Соблюдение сроков и порядка представления плана финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренных Порядком составления и утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности краевых государственных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых министерство экономики и регионального развития Красноярского края осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденным приказом министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 03.07.2023 N 10н | отсутствие нарушений установленных сроков, отсутствие факта нарушения порядка представления плана финансово-хозяйственной деятельности | 72 |
".
2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением абзацев четырнадцатого, пятнадцатого пункта 1 настоящего постановления.
Абзацы четырнадцатый, пятнадцатый пункта 1 настоящего постановления вступают в силу 1 января 2025 года.
Первый заместитель
Губернатора края –
председатель
Правительства края С.В. Верещагин