Правовые акты Красноярского края
ПРАВОВЫЕ АКТЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 800 511-38-47

Постановление Правительства Красноярского края от 13.08.2024 N 573-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 29.08.2017 N 502-п "Об утверждении Порядка определения условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами краевых унитарных предприятий и Порядка определения условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами и заключающими трудовой договор членами коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Красноярского края"."

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13.08.2024

г. Красноярск

N 573-п

О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 29.08.2017 N 502-п "Об утверждении Порядка определения условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами краевых унитарных предприятий и Порядка определения условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами и заключающими трудовой договор членами коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Красноярского края".

 

 

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 03.03.2011 N 12-5650 "Об управлении государственностью Красноярского края" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 29.08.2017 N 502-п "Об утверждении Порядка определения условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами краевых унитарных предприятий и Порядка определения условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами и заключающими трудовой договор членами коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Красноярского края" следующие изменения:

в Порядке определения условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами и заключающими трудовой договор членами коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Красноярского края:

пункт 4.1. дополнить абзацем следующего содержания:

"В 2024 году в целях принятия решения об осуществлении выплаты, зависящей от достижения хозяйственным обществом целевых значений показателей деятельности, руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам и заключающим трудовой договор членам коллегиальных органов хозяйственного общества результаты достижения показателей, характеризующих результаты производственной, инвестиционной и (или) иной деятельности хозяйственного общества, определяются на основании перечня показателей, характеризующих результаты производственной, инвестиционной и (или) иной деятельности хозяйственного общества, определённого Отраслевым органом на 2023 год.";

абзац пятый пункта 4.2.1 изложить в следующей редакции:

"Конкретный размер Кд устанавливается руководителю и заключающим трудовой договор членам коллегиальных исполнительных органов хозяйственного общества советом директоров, заместителям руководителя и главному бухгалтеру хозяйственного общества – руководителем хозяйственного общества и определяется в соответствии с оценкой достижения показателей экономической эффективности и показателей производственной, инвестиционной и (или) иной деятельности согласно приложению к Порядку. В 2024 году при расчете выплаты, зависящей от достижения хозяйственным обществом целевых значений показателей деятельности, руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам и заключающим трудовой договор членам коллегиальных органов хозяйственного общества применяется конкретный размер Кд (в кратности от 1 до 6), установленный руководителю и заключившим трудовой договор членам коллегиальных исполнительных органов хозяйственного общества решением совета директоров, заместителям руководителя и главным бухгалтерам хозяйственных обществ – решением руководителя хозяйственного общества.".

2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днём его официального опубликования.

 

 

 

Первый заместитель

Губернатора края –

председатель

Правительства края                                                  С.В. Верещагин

Постановление Правительства Красноярского края "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 29.08.2017 N 502-п "Об утверждении Порядка определения условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами краевых унитарных предприятий и Порядка определения условий оплаты труда при заключении трудовых договоров с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами и заключающими трудовой договор членами коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Красноярского края"." от 13.08.2024 N 573-п