Постановление Правительства Красноярского края от 22.10.2024 N 786-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 620-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22.10.2024 | г. Красноярск | N 786-п |
О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 620-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 620-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края:
в разделе III:
в пункте 3.1:
дополнить таблицу строками 25.19.1–25.19.2 следующего содержания:
"
25.19.1 | Психолог в социальной сфере II категории | 5431 |
25.19.2 | Психолог в социальной сфере I категории | 5961 |
";
в разделе VI:
пункт 6.5.2 изложить в следующей редакции:
"6.5.2. Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач руководителю многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг устанавливаются по решению
министерства социальной политики Красноярского края, заместителям руководителя многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг – по решению руководителя многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг ежеквартально по итогам работы за предыдущий квартал и выплачиваются ежемесячно с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг:
Наименование должности | Показатели | Интерпретация критерия оценки показателя | Размер выплат от должностного оклада |
1 | 2 | 3 | 4 |
Руководитель | 1. Количество государственных и муниципальных услуг, оказанных многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде | значение контрольного показателя* |
0,30 |
более 99 % | |||
90–99 % | 0,14 | ||
2. Количество государственных и муниципальных услуг, оказанных многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг на бумажном носителе | значение контрольного показателя* |
0,30 | |
более 99 % | |||
90–99 % | 0,14 | ||
3. Исполнение поручений учредителя и представление информации по запросам учредителя | в установленный срок | 0,15 | |
4. Обеспечение надлежащего функционирования многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | отсутствие замечаний контролирующих органов | 0,15 | |
Первый заместитель руководителя, заместитель руководителя, заместитель руководителя – начальник отдела | 1. Количество государственных и муниципальных услуг, оказанных многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде | значение контрольного показателя* |
0,30 |
более 99 % | |||
90–99 % | 0,14 | ||
2. Количество государственных и муниципальных услуг, оказанных многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг на бумажном носителе | значение контрольного показателя* |
0,30 | |
более 99 % | |||
90–99 % | 0,14 | ||
3. Исполнение поручений руководителя учреждения | в установленный срок | 0,15 | |
4. Обеспечение надлежащего функционирования многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | отсутствие замечаний контролирующих органов в отношении курируемых структурных подразделений (отделов) | 0,15 |
* Контрольный показатель – показатель, рассчитанный по формуле:
,
где:
Qфакт – фактический показатель объема оказанных государственных услуг в отчетном периоде согласно отчету об исполнении государственного задания;
Qплан – плановый показатель объема государственных услуг за 1 квартал – 25 %, за 1 полугодие – 50 %, за 9 месяцев – 75 %, за год – 100 % от годового объема государственных услуг согласно утвержденному государственному заданию на финансовый год.";
в пункте 6.7.2:
таблицу изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Показатели | Интерпретация критерия оценки показателя | Размер выплат от должностного оклада |
| |||
1 | 2 | 3 | 4 | ||||
Руководитель | 1. Сводная оценка уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, зафиксированная в автоматизированной информационной системе "Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг" | более 4,9 балла в целом по многофункциональному центру предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,20 | ||||
от 4,8 до 4,9 балла в целом по многофункциональному центру предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,10 | ||||||
2. Среднее время ожидания в очереди при обращении заявителя в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг | 15 минут и менее в целом по многофункциональному центру предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,20 | |||||
3. Жалобы заявителей, по которым принято решение об их удовлетворении | отсутствие таких жалоб заявителей | 0,20 | |||||
Первый заместитель руководителя, заместитель руководителя | 1. Сводная оценка уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | более 4,9 балла в целом по многофункциональному центру предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,20 | ||||
от 4,8 до 4,9 балла в целом по многофункциональному центру предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,10 | ||||||
2. Среднее время ожидания в очереди при обращении заявителя в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг | 15 минут и менее в целом по многофункциональному центру предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,20 | |||||
3. Жалобы заявителей, по которым принято решение об их удовлетворении | отсутствие таких жалоб заявителей в отношении деятельности отделов или структурных подразделений по курируемым направлениям деятельности и (или) их работников | 0,20 | |||||
Заместитель руководителя – начальник отдела | 1. Сводная оценка уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг на базе структурного подразделения многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | более 4,9 балла по курируемым структурным подразделениям многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,20 | ||||
от 4,8 до 4,9 балла по курируемым структурным подразделениям многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,10 | ||||||
2. Среднее время ожидания в очереди при обращении заявителя в структурное подразделение многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | 15 минут и менее по курируемым структурным подразделениям многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг | 0,20 | |||||
3. Жалобы заявителей, по которым принято решение об их удовлетворении | отсутствие таких жалоб заявителей в отношении деятельности курируемых структурных подразделений, отделов многофункциональ-ного центра и (или) его работников | 0,20 | |||||
";
в пункте 6.9.2:
в таблице:
в графе 2 строки 1 слова "включенных в перечни государственных услуг, предоставление которых осуществляется в многофункциональных центрах федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, утвержденные постановлением" заменить словами "включенных в соглашения о взаимодействии, заключенные с федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов в соответствии с постановлением".
2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3.Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края –
председатель
Правительства края С.В. Верещагин