Постановление Правительства Красноярского края от 22.10.2024 N 793-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 14.04.2020 N 228-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Туристский информационный центр Красноярского края" и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений"

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22.10.2024

г. Красноярск

N 793-п

О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 14.04.2020 N 228-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Туристский информационный центр Красноярского края" и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 14.04.2020 N 228-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Туристский информационный центр Красноярского края" и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Туристский информационный центр Красноярского края":

в пункте 5.7 цифры "26,2" заменить цифрами "36";

абзац второй пункта 5.11 изложить в следующей редакции:

Руководитель Учреждения	Заместитель руководителя Учреждения	Главный бухгалтер Учреждения
3,1	2,5	2,2

приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению N 1;

приложение N 4 изложить в редакции согласно приложению N 2;

приложение N 5 изложить в редакции согласно приложению N 3.

2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края –

председатель

Правительства края С.В. Верещагин

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 22.10.2024 N 793-п

Приложение N 3

к Примерному положению об оплате

труда работников краевого

государственного казенного

учреждения "Туристский

информационный центр

Красноярского края"

Критерии оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Туристский информационный центр Красноярского края" (далее – Учреждение) для определения размеров выплат стимулирующего характера за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Содержание критерия оценки результативности и качества труда работников Учреждения	Предельное количество баллов
1	2	3
Начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный энергетик
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	обеспечение контроля за соблюдением работниками правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное планирование деятельности отдела, в том числе планирование бюджета и закупочных процедур	15–100
	осуществление контроля за соблюдением, изменением действующего законодательства по направлению деятельности	15–100
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя, заместителя руководителя Учреждения	15–100
Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	контроль за официальной электронной почтой учреждения с последующим доведением информации до руководителя	15–100
	обеспечение своевременного и полного ведения документации Учреждения, обеспечение систематизации и сохранности поступившей в Учреждение документации	15–100
Ведущий специалист в сфере закупок, специалист в сфере закупок
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	соблюдение законодательства о контрактной системе в сфере закупок	15–100
	своевременная подготовка и размещение документации о закупках, проведение процедур закупок в единой информационной системе в сфере закупок	15–100
Ведущий юрисконсульт
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	соблюдение законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок	15–100
	участие в работе по заключению договоров, проведение их правовой экспертизы, проведение претензионной работы	15–100
Ведущий специалист по кадрам
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	соблюдение сроков, установленных трудовым законодательством, по оформлению приема, перевода, увольнения работников	15–100
	соблюдение законодательства по направлению деятельности	15–100
Специалист по охране труда
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	обеспечение условий для выполнения работниками Учреждения требований охраны труда	15–200
Ведущий экономист
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя и главного бухгалтера Учреждения	15–100
	осуществление планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности Учреждения	15–100
	контроль за целевым исполнением бюджетной сметы Учреждения	15–100
Ведущий бухгалтер, бухгалтер II категории
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя и главного бухгалтера Учреждения	15–100
	ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством	15–100
	контроль за целевым исполнением бюджетной сметы Учреждения	15–100
Инженер-программист
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	обеспечение бесперебойной работы информационных систем, серверного оборудования, оргтехники	15–200
Менеджер по формированию туристского продукта
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	организация мероприятий по информационному обеспечению туризма, участие в выставках разных уровней с целью продвижения туристского продукта	15–200
Менеджер (отдел методического сопровождения)
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	организация методической деятельности в сфере туризма, участие в организации и координировании проектов по обучению представителей туриндустрии Красноярского края	15–200
Консультант по туризму
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	квалифицированное оказание информационных услуг по направлению деятельности, распространение рекламных материалов по продвижению туристских ресурсов Красноярского края	15–200
Администратор
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	предоставление полной и достоверной информации посетителям информационных центров (визит-центров)	15–200
Инженер (отдел технического обеспечения)
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	организация ремонтных работ и технического обслуживания оборудования для содержания объектов туристской инфраструктуры	15–200
Инженер (технический отдел по развитию объектов туристской инфраструктуры)
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	осуществление подготовки исходных данных для проектирования объектов, приемка проектной документации, контроль за правильностью составления сметной документации	15–200
Заведующий хозяйством
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	осуществление своевременного обеспечения, надлежащего хранения и использования материальных ценностей Учреждения	15–200
Водитель автомобиля
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	соблюдение правил дорожного движения, обеспечение безаварийной эксплуатации транспортных средств	15–200
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, кладовщик
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	бережное отношение к вверенному имуществу	15–200
Уборщик служебных помещений
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	соблюдение санитарно-гигиенических требований к уборке помещений	15–200
Ведущий специалист по маркетингу
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	осуществление планирования и ведение рекламных компаний по продвижению туристских ресурсов, ведение и развитие сообществ по развитию туризма в Красноярском крае в социальных сетях	15–200
Ведущий менеджер по связям с общественностью – пресс-секретарь
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	15–65
	своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела	15–100
	разработка, организация и проведение пресс-туров для средств массовой информации, подготовка текстов, рекламных слоганов, визуальных решений в целях развития туризма в Красноярском крае	15–200

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 22.10.2024 N 793-п

Приложение N 4

к Примерному положению

об оплате труда работников

краевого государственного

казенного учреждения

"Туристский информационный

центр Красноярского края"

Критерии оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Туристский информационный центр Красноярского края" (далее – Учреждение) для определения размеров выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Содержание критерия оценки результативности и качества труда работников Учреждения	Предельное количество баллов
1	2	3
Начальник отдела, заместитель начальника, главный энергетик
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	своевременность, полнота и качество реализации задач отдела	15–30
	выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных)	15–100
	постановка задач подчиненным, а также обеспечение контроля за их исполнением	15–30
	выполнение срочных/важных/разовых заданий и поручений руководителя, заместителя руководителя Учреждения в установленный срок	25–100
Ведущий юрисконсульт, ведущий специалист по кадрам, ведущий специалист в сфере закупок, специалист в сфере закупок, специалист по охране труда, ведущий экономист, ведущий бухгалтер, бухгалтер II категории, инженер-программист, менеджер (отдел методического сопровождения), инженер (отдел технического обеспечения), инженер (технический отдел по развитию объектов туристской инфраструктуры), ведущий специалист по маркетингу, ведущий менеджер по связям с общественностью – пресс-секретарь
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	выполнение срочных работ по направлению деятельности	15–100
	выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных)	15–100
	взаимодействие с органами государственной власти, организациями, физическими лицами по направлению деятельности	25–60
Менеджер по формированию туристского продукта, консультант по туризму
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	выполнение срочных работ по направлению деятельности	15–100
	выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных)	15–100
	обеспечение разработки технических заданий по планируемым закупкам по направлению деятельности в установленные сроки	25–60
Администратор, специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией, заведующий хозяйством
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	выполнение срочных работ по направлению деятельности	15–100
	выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных)	15–100
	организация работы по эффективному и культурному обслуживанию, созданию комфортных условий посетителям информационных центров (визит-центров)	25–60
Водитель автомобиля
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	выполнение срочных работ по направлению деятельности	15–100
	выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных)	15–100
	контроль за техническим состоянием автомобиля, своевременное устранение неполадок в автомобиле	25–60
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений, кладовщик
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	выполнение срочных работ по направлению деятельности	15–100
	выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных)	15–100
	своевременное и оперативное предотвращение аварийных ситуаций	25–60

Приложение N 3

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 22.10.2024 N 793-п

Приложение N 5

к Примерному положению

об оплате труда работников

краевого государственного

казенного учреждения

"Туристский информационный

центр Красноярского края"

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Содержание критерия оценки результативности и качества труда работников Учреждения	Предельное количество баллов
1	2	3
Начальник отдела
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения бесперебойной работы отдела (структурного подразделения)	20–40
	осуществление координации, контроля за деятельностью сотрудников отдела (структурного подразделения) в части содержания, объема их должностных обязанностей	20–40
	своевременное, качественное выполнение плановых заданий, а также иных поручений руководителя в соответствии с должностными обязанностями	20–40
	проведение консультативной и методической работы по направлению деятельности отдела (структурного подразделения)	20–40
	своевременная подготовка отчетов, аналитических материалов, информационных справок, писем и т.д.	20–40
Заместитель начальника отдела
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	разработка документов правового характера в рамках компетенции отдела	20–40
	квалифицированное представление интересов учреждения в судах, в государственных и общественных организациях	20–60
	осуществление претензионной работы по заключенным контрактам	20–40
	участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины	20–40
Главный энергетик
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	качество и достоверность представляемой отчетности и иной документации	20–50
	качественное, оперативное устранение неисправностей электросетей, электрооборудования	20–100
	подготовка и внедрение мероприятий по применению энергосберегающих технологий	20–50
Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	оперативное исполнение заданий и поручений руководителя	20–40
	владение информационными программами и продуктами	20–40
	оперативность доведения поступившей информации, приказов и распоряжений руководителя до исполнителей	20–40
Ведущий специалист в сфере закупок, специалист в сфере закупок
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	ведение реестра контрактов, договоров, счетов в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок	20–60
	разработка проектов договоров (контрактов), заключение договоров (контрактов), в т.ч. на электронной площадке	20–70
	своевременное формирование отчетности в рамках компетенции	20–70
Ведущий юрисконсульт
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения эффективной работы Учреждения	20–60
	своевременная подготовка юридических документов, в том числе исковых заявлений, аналитических записок, подготовка ответов на запросы контролирующих органов,оформление доверенностей, справок, претензий, договоров	20–70
	представление при необходимости интересов Учреждения в суде, а также в иных организациях	20–70
Ведущий специалист по кадрам
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения эффективной работы Учреждения	20–60
	надлежащее хранение документации по направлению деятельности	20–70
	ведение системы учета персональных данных, воинского учета	20–70
Специалист по охране труда
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	проведение первичных, вводных, текущих инструктажей по охране труда и технике безопасности	20–60
	проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма	20–70
	отсутствие замечаний по результатам проверок вышестоящих, контролирующих и надзорных органов	20–70
Ведущий экономист
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения эффективной работы Учреждения	20–40
	обеспечение качественного исполнения документов по запросу главного распорядителя бюджетных средств и своевременное их представление	20–40
	обеспечение своевременного исполнения обязательств перед поставщиками и подрядчиками	20–60
	формирование ежемесячной, квартальной, годовой отчетности	20–45
Ведущий бухгалтер, бухгалтер II категории
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения эффективной работы Учреждения	20–40
	своевременное отражение операций в бухгалтерском учете	20–40
	обеспечение качественного исполнения документов по запросу главного распорядителя бюджетных средств и своевременное их представление	20–60
	формирование ежемесячной, квартальной, годовой отчетности	20–45
Инженер-программист
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	взаимодействие с компетентными органами по направлению деятельности	20–40
	обеспечение сетевой безопасности	20–40
	сопровождение бесперебойного процесса работы оргтехники	20–40
Менеджер по формированию туристского продукта
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения эффективной работы Учреждения	20–40
	подготовка пресс-релизов и информационных материалов о развитии туризма в Красноярском крае для средств массовой информации	20–75
	осуществление мониторинга, формирование информационных баз данных (потребителей туристических услуг, партнеров, операторов, аудитории в социальных сетях и на сайте Учреждения), анализ и статистика туристских потоков на территории Красноярского края	20–70
Менеджер (отдел методического сопровождения)
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения эффективной работы Учреждения	20–40
	изучение и анализ потребности в обучении представителей туристской индустрии	20–70
		20–70
	разработка и подготовка инструктивных документов для представителей туриндустрии	20–75
Консультант по туризму
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения эффективной работы Учреждения	20–40
	подготовка отчетов для руководителя Учреждения о проделанной работе	20–75
	отражение объективной информации о развитии туризма в Красноярском крае в аналитических справках, документах, иных источниках	20–70
Администратор
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения эффективной работы Учреждения	20–40
	контроль за чистотой и порядком помещений информационных центров (визит-центров), иных объектов Учреждения и прилегающей к ним территории	20–40
	соблюдение на рабочем месте атмосферы вежливости и доброжелательности	20–40
Инженер (отдел технического обеспечения)
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения эффективной работы Учреждения	20–40
	своевременное проведение профилактического осмотра оборудования, электрического инструмента	20–75
	контроль за расходованием запасных частей, материалов, инструментов	20–70
Инженер (технический отдел по развитию объектов туристской инфраструктуры)
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения эффективной работы Учреждения	20–40
	контроль за выполнением работ по объектам туристской инфраструктуры в соответствии с проектной документацией и в установленные контрактом сроки	20–75
	осуществление технической приемки сдаваемых объектов туристской инфраструктуры	20–70
Заведующий хозяйством
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	качественное выполнение функций по обеспечению деятельности Учреждения	20–40
	контроль за соблюдением сохранности имущества Учреждения	20–70
	отсутствие недостач и излишков по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей Учреждения	20–75
Водитель автомобиля
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	бережное отношение к вверенному имуществу	20–70
	своевременное оформление и предоставление путевых листов	20–80
	содержание транспортного средства в чистоте	20–70
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, кладовщик
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей для обеспечения эффективной работы Учреждения	20–80
	отсутствие случаев утраты или порчи материальных ценностей Учреждения	20–80
Уборщик служебных помещений
Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей	проведение генеральных уборок	20–80
	отсутствие случаев утраты или порчи материальных ценностей Учреждения	20–80
Ведущий специалист по маркетингу
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения эффективной работы Учреждения	20–40
	создание контента и коммуникация с аудиторией на информационных площадках и ресурсах Учреждения и партнеров	20–75
	формирование позитивного имиджа бренда региона с точки зрения развития туризма в информационном пространстве, в рамках проводимых мероприятий Учреждением, подготовка аналитических отчетов	20–70
Ведущий менеджер по связям с общественностью – пресс-секретарь
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения эффективной работы Учреждения	20–40
	ведение деловой переписки с коммерческими и государственными структурами и иными контрагентами	20–75
	осуществление выбора форм и методов взаимодействия с общественностью, организациями, средствами массовой информации, подготовка пресс-релизов и информационных материалов в сфере туризма	20–75