Постановление Правительства Красноярского края от 18.02.2025 N 113-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 26.12.2023 N 1069-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18.02.2025 | г. Красноярск | N 113-п |
О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 26.12.2023 N 1069-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 26.12.2023 N 1069-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы:
в пункте 3.5 слова "приравненных к ним местностях или надбавка за работу в" заменить словами "приравненных к ним местностях (далее – процентная надбавка) или надбавка за работу в иных";
в пункте 5.10 слова "за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе" заменить словами "за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе, за работу на северных территориях";
в пункте 5.10.1:
в абзаце тринадцатом слова "к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в" заменить словами "или надбавке за работу в иных";
в абзаце четырнадцатом слова "специальной краевой выплаты" заменить словами "специальной краевой выплаты, персональной выплаты за работу на северных территориях";
в абзаце девятнадцатом слова "к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в" заменить словами "или надбавке за работу в иных";
в абзаце двадцатом слова "специальной краевой выплаты" заменить словами "специальной краевой выплаты, персональной выплаты за работу на северных территориях";
в абзацах четвертом, восьмом, девятнадцатом пункта 5.10.2 слова "к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и надбавка к заработной плате" заменить словами "или надбавке за работу";
дополнить пунктом 5.10.3 следующего содержания:
"5.10.3. Персональная выплата за работу на северных территориях устанавливается в соответствии со статьей 5.1 Закона Красноярского края от 03.12.2004 N 12-2668 "О гарантиях, компенсациях и мерах социальной поддержки лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями".
Персональная выплата за работу на северных территориях включает в себя начисления по районному коэффициенту и процентной надбавке.
В месяце, в котором начисления производятся исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер персональной выплаты за работу на северных территориях увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:
Пув = Отп пн1 – Отп пн2,
где:
Пув – размер увеличения персональной выплаты за работу на северных территориях с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера;
Отп пн1 – размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, с учетом процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в полном размере;
Отп пн2 – размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, с учетом фактического размера процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.";
в пункте 5.11 слова "специальной краевой выплаты, установленной в соответствии с пунктом 5.10.2 Примерного положения" заменить словами "специальной краевой выплаты, установленной в соответствии с пунктом 5.10.2 Примерного положения, персональной надбавки за работу на северных территориях, установленной в соответствии с пунктом 5.10.3 Примерного положения";
в абзацах тринадцатом, тридцать первом – тридцать третьем пункта 6.4.1 слова "за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, надбавки за работу в" заменить словами "или надбавке за работу в иных";
в абзаце тридцать четвертом пункта 6.4.1 слова "за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, надбавка за работу в" заменить словами "или надбавка за работу в иных";
в пункте 6.4.2:
в абзаце первом слова "обеспечения региональной выплаты" заменить словами "обеспечения региональной выплаты, за работу на северных территориях";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Персональная выплата за работу на северных территориях устанавливается в соответствии со статьей 5.1 Закона Красноярского края от 3 декабря 2004 года N 12-2668 "О гарантиях, компенсациях и мерах социальной поддержки лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями".
Персональная выплата за работу на северных территориях включает в себя начисления по районному коэффициенту и процентной надбавке.
В месяце, в котором начисления производятся исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер персональной выплаты за работу на северных территориях увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:
Пув = Отп пн1 – Отп пн2,
где:
Пув – размер увеличения персональной выплаты за работу на северных территориях с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера;
Отп пн1 – размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, с учетом процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в полном размере;
Отп пн2 – размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, с учетом фактического размера процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.";
в пункте 6.4.3:
в абзаце тринадцатом слова "к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в" заменить словами "или надбавке за работу в иных";
в абзаце четырнадцатом слова "специальной краевой выплаты" заменить словами "специальной краевой выплаты, персональной выплаты за работу на северных территориях";
в абзаце девятнадцатом слова "к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в" заменить словами "или надбавке за работу в иных";
в абзаце двадцатом слова "специальной краевой выплаты" заменить словами "специальной краевой выплаты, персональной выплаты за работу на северных территориях";
в абзацах четвертом, восьмом, девятнадцатом пункта 6.4.4 слова "к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и" заменить словами "или надбавка за работу в";
в приложении N 8:
в таблице пункта 3:
раздел "Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы" дополнить строками следующего содержания:
"
Администратор | ||||
Координация деятельности ветеринарных врачей и прочего персонала клиники, консультирование клиентов | единиц | обеспечение бесперебойной работы ветеринарных врачей, своевременная запись на прием | 100 | не реже 1 раза в квартал |
наличие сбоев при записи на прием (не менее пяти) | 0 | |||
Ведение клиентской базы | единиц | отражение информации о клиентах и пациентах в клиентской базе своевременно и в полном объеме | 50 | не реже 1 раза в квартал |
отражение информации о клиентах и пациентах в клиентской базе не своевременно и с ошибками (не менее пяти) | 0 | |||
Размещение информации в государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах (ГИС ГМП) | процен-тов | 95–100 | 50 | не реже 1 раза в квартал |
менее 95 | 0 | |||
Боец скота | ||||
Проверка и контроль работы оборудования, конвейеров, заточка и правка ножей | единиц | бесперебойная работа оборудования, своевременное проведение профилактических работ | 40 | не реже 1 раза в квартал |
наличие неисправностей, сбоев в работе оборудования, не своевременное проведение профилактических работ | 0 | |||
Соблюдение и предупреждение производственных пороков при убое скота | единиц | отсутствие замечаний | 30 | не реже 1 раза в квартал |
наличие замечаний | 0 | |||
";
раздел "Выплаты за качество выполняемых работ" дополнить строками следующего содержания:
"
Администратор | |||||
Качественная подготовка и своевременное представление статистической отчетности, оперативной информации | единиц | своевременно и без замечаний | 50 | не реже 1 раза в квартал | |
своевременно с единичными (не более двух) замечаниями | 30 | ||||
несвоевременно и (или) с многочисленными замечаниями | 0 | ||||
Качественное исполнение должностных обязанностей | единиц | отсутствие замечаний, отсутствие нарушений сроков выполнения поручений руководителя | 100 | не реже 1 раза в квартал | |
наличие замечаний и (или) наличие нарушений сроков выполнения поручений руководителя | 0 |
| |||
менее 95 | 0 |
| |||
Боец скота | |||||
Качественное исполнение должностных обязанностей | единиц | выполнение всего комплекса и (или) отдельных операций по убою скота с соблюдением технологии и без нарушений | 50 | не реже 1 раза в квартал | |
выполнение всего комплекса и (или) отдельных операций по убою скота с нарушением технологии | 0 | ||||
Обеспечение качественного санитарного состояния рабочего инструмента, приборов, производственного инвентаря и используемых в работе материалов | единиц | отсутствие замечаний | 50 | не реже 1 раза в квартал | |
наличие замечаний | 0 | ||||
";
раздел "Выплата по итогам работы за год" дополнить строками следующего содержания:
"
Администратор | ||||
Обоснованные жалобы на деятельность сотрудника
| единиц | отсутствие жалоб и (или) по результатам рассмотрения факты, указанные в жалобе, не подтверждены | 100 | 1 раз в год |
по результатам рассмотрения факты, указанные в жалобе, подтверждены | 0 | |||
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме в части исполнения должностных (функциональных) обязанностей | единиц
| обеспечение результатов работы на высоком уровне | 100 | 1 раз в год |
обеспечение результатов работы с единичными (не более двух) замечаниями | 50 | |||
обеспечение результатов работы с многочислен-ными замечаниями | 0 | |||
Боец скота | ||||
Обоснованные жалобы на деятельность сотрудника
| единиц | отсутствие жалоб и (или) по результатам рассмотрения факты, указанные в жалобе, не подтверждены | 100 | 1 раз в год |
| по результатам рассмотрения факты, указанные в жалобе, подтверждены | 0 | ||
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме в части исполнения должностных (функциональных) обязанностей | единиц | обеспечение результатов работы на высоком уровне | 100 | 1 раз в год |
обеспечение результатов работы с единичными (не более двух) замечаниями | 50 | |||
обеспечение результатов работы с многочислен-ными замечаниями | 0 | |||
".
2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2025 года.
Первый заместитель
Губернатора края –
председатель
Правительства края С.В. Верещагин