Постановление Правительства Красноярского края от 04.03.2025 N 169-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 464-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр документационно-информационного и транспортного обеспечения министерства сельского хозяйства края и службы Гостехнадзора края" и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
04.03.2025 | г. Красноярск | N 169-п |
О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 464-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр документационно-информационного и транспортного обеспечения министерства сельского хозяйства края и службы Гостехнадзора края" и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 464-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр документационно-информационного и транспортного обеспечения министерства сельского хозяйства края и службы Гостехнадзора края" и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр документационно-информационного и транспортного обеспечения министерства сельского хозяйства края и службы Гостехнадзора края":
в пункте 3.9 слова "в местностях" словами "в иных местностях";
пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру Учреждения в пределах средств на осуществление выплат стимулирующего характера могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач;
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты по итогам работы за период (квартал, год);
специальная краевая выплата;
персональная выплата за работу на северных территориях.
Виды выплат стимулирующего характера, размеры и условия их установления для руководителя, его заместителя и главного бухгалтера Учреждения определяются в соответствии с пунктами 4.5–4.7 Примерного положения с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности Учреждения, предусмотренных приложением N 3 к Примерному положению.";
в абзацах четвертом, восьмом, девятнадцатом пункта 4.8.1 слова "в иных местностях края" заменить словами "в иных местностях";
дополнить пунктом 4.8.2 следующего содержания:
"4.8.2. Персональная выплата за работу на северных территориях устанавливается руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру Учреждения в соответствии со статьей 5.1 Закона Красноярского края от 03.12.2004 N 12-2668 "О гарантиях, компенсациях и мерах социальной поддержки лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями".
Персональная выплата за работу на северных территориях включает в себя начисления по районному коэффициенту и процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В месяце, в котором начисления производятся исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер персональной выплаты за работу на северных территориях увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:
, (2.1)
где:
Пув – размер увеличения персональной выплаты за работу на северных территориях с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера;
Отп пн1 – размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, с учетом процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в полном размере;
Отп пн2 – размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда с учетом фактического размера процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.";
в абзацах пятом, двадцать первом, двадцать третьем, двадцать четвертом, двадцать пятом пункта 5.5 слова "в иных местностях края" заменить словами "в иных местностях";
в абзаце одиннадцатом пункта 5.17 слова "в иных местностях края" заменить словами "в иных местностях";
в абзацах четвертом, восьмом, девятнадцатом пункта 5.18 слова "в иных местностях края" заменить словами "в иных местностях";
пункт 5.19 дополнить абзацем следующего содержания:
"персональная выплата за работу на северных территориях.";
дополнить пунктом 5.23 следующего содержания:
"5.23. Персональная выплата за работу на северных территориях устанавливается работникам Учреждения в соответствии со статьей 5.1 Закона Красноярского края от 03.12.2004 N 12-2668 "О гарантиях, компенсациях и мерах социальной поддержки лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями".
Персональная выплата за работу на северных территориях включает в себя начисления по районному коэффициенту и процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В месяце, в котором начисления производятся исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваются за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер персональной выплаты за работу на северных территориях увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:
, (14)
где:
Пув – размер увеличения персональной выплаты за работу на северных территориях с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера;
Отп пн1 – размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда с учетом процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в полном размере;
Отп пн2 – размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда с учетом фактического размера процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.".
2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2025 года.
Первый заместитель
Губернатора края –
председатель
Правительства края С.В. Верещагин