Постановление Правительства Красноярского края от 24.06.2025 N 509-п "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений"

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 619-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:

пункты 2.3, 2.4 признать утратившими силу;

абзацы шестой и седьмой пункта 3.1 исключить;

пункты 3.5, 3.6 признать утратившими силу;

в пункте 4.2.2:

слова "устанавливаются с учетом" заменить словами "устанавливаются с учетом квалификационной категории,";

слова "Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе," заменить словами "Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе, работы в закрытых административно-территориальных образованиях, работы в сельской местности,";

дополнить пунктами 4.2.2.6–4.2.2.8 следующего содержания:

"4.2.2.6. Персональная выплата с учетом квалификационной категории для руководителей учреждений, их заместителей устанавливается для:

1) учреждений I группы по оплате труда руководителей:

при наличии второй квалификационной категории – 3200 рублей;

при наличии первой квалификационной категории – 6400 рублей;

при наличии высшей квалификационной категории – 19500 рублей;

2) учреждений II группы по оплате труда руководителей:

при наличии второй квалификационной категории – 2600 рублей;

при наличии первой квалификационной категории – 5200 рублей;

при наличии высшей квалификационной категории – 16000 рублей;

3) учреждений III группы по оплате труда руководителей:

при наличии второй квалификационной категории – 2200 рублей;

при наличии первой квалификационной категории – 4400 рублей;

при наличии высшей квалификационной категории – 13500 рублей;

4) учреждений IV группы по оплате труда руководителей:

при наличии второй квалификационной категории – 1500 рублей;

при наличии первой квалификационной категории – 3000 рублей;

при наличии высшей квалификационной категории – 9000 рублей.

4.2.2.7. Персональная выплата за работу в сельской местности устанавливается специалистам учреждений в размере 15 процентов должностного оклада.

4.2.2.8. Персональная выплата за работу в закрытых административно-территориальных образованиях устанавливается работникам учреждений в размере 10 процентов должностного оклада.";

в пункте 4.2.5 слова "Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе" заменить словами "Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе, работу в закрытых административно-территориальных образованиях, работу в сельской местности".

2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 620-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края:

пункты 3.2, 3.3 признать утратившими силу;

абзацы шестой, седьмой пункта 4.1 исключить;

пункты 4.12, 4.13 признать утратившими силу;

абзацы второй – четвертый пункта 6.1, абзац второй пункта 6.2 исключить;

пункт 6.8 изложить в следующей редакции:

"6.8. Руководителям бюджетных и казенных учреждений, заместителям руководителей бюджетных и казенных учреждений (в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг первому заместителю руководителя, заместителям руководителя, заместителям руководителя – начальникам отделов) и главным бухгалтерам бюджетных иказенных учреждений устанавливаются следующие персональные выплаты:

1) за сложность, напряженность и особый режим работы;

2) за опыт работы;

3) за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе;

4) за работу на северных территориях;

5) за наличие высшего медицинского (педагогического) образования и квалификационной категории;

6) за работу в закрытых административно-территориальных образованиях;

7) за работу в сельской местности.

Персональные выплаты руководителям бюджетных и казенных учреждений, заместителям руководителей бюджетных и казенных учреждений (в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг первому заместителю руководителя, заместителям руководителя, заместителям руководителя – начальникам отделов) и главным бухгалтерам бюджетных и казенных учреждений устанавливаются: руководителям бюджетных и казенных учреждений – по решению министерства социальной политики Красноярского края, а заместителям руководителя (в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг первому заместителю руководителя, заместителям руководителя, заместителям руководителя – начальникам отделов) и главным бухгалтерам – по решению руководителя бюджетного и казенного учреждения на срок не более 1 года, а в случае заключения срочного трудового договора – на период его действия, и выплачиваются ежемесячно.";

дополнить пунктами 6.9.4–6.9.6 следующего содержания:

"6.9.4. Руководителям бюджетных и казенных учреждений, их заместителям (в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг первому заместителю руководителя, заместителям руководителя, заместителям руководителя – начальникам отделов), имеющим высшее медицинское (педагогическое) образование и квалификационную категорию, может устанавливаться персональная выплата в следующих размерах:

* Присвоение второй квалификационной категории педагогическим работникам упразднено с 1 января 2012 года.

6.9.5. Персональная выплата за работу в закрытых административно-территориальных образованиях устанавливается руководителям бюджетных и казенных учреждений, заместителям руководителей бюджетных и казенных учреждений (в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг заместителям руководителя – начальникам отделов) в размере 0,20 оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

6.9.6. Персональная выплата за работу в сельской местности устанавливается руководителям бюджетных и казенных учреждений, заместителям руководителей бюджетных и казенных учреждений (в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг заместителям руководителя – начальникам отделов) в размере 0,25 оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".

3. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 621-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края:

пункты 2.11, 2.12 признать утратившими силу;

абзац пятый пункта 3.1 исключить;

пункт 3.5 признать утратившим силу;

дополнить пунктом 4.3.8 следующего содержания:

"4.3.8. Персональная выплата за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности.

Персональная выплата работникам учреждений, расположенных в сельской местности, устанавливается в размере 25 % от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.";

дополнить пунктом 4.4.7 следующего содержания:

"4.4.7. Персональная выплата за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности.

Персональная выплата работникам учреждений, расположенных в сельской местности, устанавливается в размере 25 % от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".

4. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края" следующее изменение:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края:

пункт 2.6 признать утратившим силу.

5. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 624-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края:

абзацы второй – четвертый пункта 2.2 исключить;

пункт 2.3 признать утратившим силу;

пункт 3.4.4 дополнить абзацами следующего содержания:

"за работу в закрытых административно-территориальных образованиях устанавливается на год и выплачивается ежемесячно в размере 20 процентов от оклада (должностного оклада);

за работу в сельской местности устанавливается на год и выплачивается ежемесячно в размере 25 процентов от оклада (должностного оклада).";

абзацы шестой, седьмой пункта 4.1 исключить;

пункты 4.8–4.11 признать утратившими силу.

6. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 480-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края:

абзацы второй – четвертый пункта 2.2 исключить;

пункт 2.3 признать утратившим силу.

7. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 489-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края:

пункты 2.3, 2.4 признать утратившими силу.

8. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 491-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края:

абзацы третий – девятый пункта 2.1, абзац пятый пункта 2.2.1 исключить;

пункты 2.2.5, 2.3, 3.1.2 признать утратившими силу;

пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

"3.7. Руководителю краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Дивногорский техникум лесных технологий", его заместителям устанавливается персональная выплата при условии наличия квалификационной категории в следующем размере (в процентах от должностного оклада):

при высшей квалификационной категории – 20 %;

при первой квалификационной категории – 15 %.".

9. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 494-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственого бюджетного учреждения, подведомственного министерству экологии Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения, подведомственного министерству экологии Красноярского края:

абзацы третий – пятый пункта 2.1, абзац пятый пункта 2.2.1 исключить;

пункт 2.2.5 признать утратившим силу.

10. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 497-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Красноярского краевого государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт государственного и муниципального управления при Правительстве Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников Красноярского краевого государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт государственного и муниципального управления при Правительстве Красноярского края":

пункты 2.3, 2.4 признать утратившими силу;

дополнить пунктом 4.10.3 следующего содержания:

"4.10.3. Персональная выплата водителям автомобиля устанавливается при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):

25 процентов – за первый класс;

10 процентов – за второй класс.".

11. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 499-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края" следующее изменение:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края:

пункт 2.3 признать утратившим силу.

12. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 23.10.2013 N 552-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы:

пункты 2.5, 2.6 признать утратившими силу;

в пункте 4.2 слова "за работу на северных территориях" заменить словами "за работу на северных территориях, водителям при условии наличия квалификационной категории с учетом классности";

пункт 4.3 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) персональная выплата водителям устанавливается при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):

25 процентов – за первый класс;

10 процентов – за второй класс.".

13. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 27.12.2013 N 710-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Учебно-тренировочный комплекс Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Учебно-тренировочный комплекс Красноярского края":

пункты 2.3, 2.4 признать утратившими силу;

абзац шестой пункта 3.1 исключить;

пункт 3.7 признать утратившим силу;

пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

"4.9. Руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера:

выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач;

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

персональные выплаты;

выплаты за работу в сельской местности;

специальная краевая выплата;

выплаты по итогам работы.";

пункт 4.14 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) выплаты за работу в сельской местности в размере 25 % к должностному окладу.".

14. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 464-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр документационно-информационного и транспортного обеспечения министерства сельского хозяйства края и службы Гостехнадзора края" и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр документационно-информационного и транспортного обеспечения министерства сельского хозяйства края и службы Гостехнадзора края":

пункты 2.4, 2.5 признать утратившими силу;

пункт 5.19 дополнить абзацами следующего содержания:

"персональная выплата водителям при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):

25 % – за первый класс;

10 % – за второй класс.".

15. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 02.06.2015 N 276-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития Красноярского края:

пункты 3.3, 3.4 признать утратившими силу.

16. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2015 N 625-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр по сохранению культурного наследия Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр по сохранению культурного наследия Красноярского края":

пункты 2.5, 2.6 признать утратившими силу;

в пункте 4.2 слова "в пунктах 4.5.1, 4.5.2" заменить словами "в пунктах 4.5.1, 4.5.2, 4.5.4";

дополнить пунктом 4.5.4 следующего содержания:

"4.5.4. Персональная выплата водителям автомобиля устанавливается при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):

25 процентов – за первый класс;

10 процентов – за второй класс.".

17. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 15.10.2019 N 566-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края:

пункты 2.5–2.7 признать утратившими силу;

абзацы шестой, седьмой пункта 3.2 исключить;

пункты 3.8, 3.9 признать утратившими силу;

в пункте 5.5 слова "без учета увеличения должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории" исключить;

пункт 7.4 изложить в следующей редакции:

"7.4. Персональные выплаты устанавливаются с учетом:

сложности, напряженности и особого режима работы;

опыта работы, работы в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе;

выплаты за работу в закрытых административно-территориальных образованиях;

выплаты за работу в сельской местности;

водителям автомобилей при условии наличия квалификационной категории с учетом классности;

наличия квалификационной категории для спасателей и других работников учреждений, которые спускаются под воду для выполнения служебных обязанностей;

в целях:

повышения уровня оплаты труда молодым специалистам;

обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда);

обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 2¹ статьи 4 Закона края.

Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам учреждения, месячная заработная плата которых по основному месту работы при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (минимального размера оплаты труда), в размере, определяемом как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае (минимальным размером оплаты труда), и величиной заработной платы конкретного работника учреждения при полностью отработанной норме рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей).";

дополнить пунктами 7.4.5–7.4.8 следующего содержания:

"7.4.5. Работникам учреждений, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях – город Железногорск и город Зеленогорск, устанавливается персональная выплата за работу в закрытых административно-территориальных образованиях в размере 20 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

7.4.6. Работникам учреждений (территориально обособленных структурных подразделений учреждений), расположенных в сельских населенных пунктах, устанавливается персональная выплата за работу в сельской местности в размере 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

7.4.7. Персональная выплата водителям автомобилей устанавливается при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):

25 процентов – за первый класс;

10 процентов – за второй класс.

7.4.8. Персональная выплата при наличии квалификационной категории для спасателей и других работников учреждений, которые спускаются под воду для выполнения служебных обязанностей:

3 класс – 10 процентов размера минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленного по ПКГ первого уровня должностей работников учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах;

2 класс – 15 процентов размера минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленного по ПКГ первого уровня должностей работников учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах;

1 класс – 25 процентов размера минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленного по ПКГ первого уровня должностей работников учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.";

в пункте 7.8 слова "специальной краевой выплаты" заменить словами "специальной краевой выплаты, выплаты за работу в закрытых административно-территориальных образованиях, за работу в сельской местности, водителям автомобилей при условии наличия квалификационной категории с учетом классности, спасателям и другим работникам учреждений, которые спускаются под воду для выполнения служебных обязанностей при наличии квалификационной категории".

18. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 14.04.2020 N 228-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Туристский информационный центр Красноярского края" и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Туристский информационный центр Красноярского края":

пункты 2.4, 2.5 признать утратившими силу;

подпункт 4 пункта 4.2 дополнить абзацами следующего содержания:

"водителям автомобиля при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):

25 процентов – за первый класс;

10 процентов – за второй класс;";

в пункте 5.3 слова "без учета увеличения должностного оклада руководителя Учреждения при наличии квалификационной категории" исключить.

19. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 26.12.2023 N 1069-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы:

пункты 2.4, 2.5 признать утратившими силу;

абзацы пятый, шестой пункта 3.2 исключить;

пункты 3.4.5, 3.4.6 признать утратившими силу;

пункт 5.10 дополнить словами ", за работу в закрытых административно-территориальных образованиях устанавливается выплата в размере 20 процентов оклада (должностного оклада), за работу в сельской местности (территориально обособленных структурных подразделений учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах) – в размере 25 процентов оклада (должностного оклада)";

в абзаце первом пункта 6.4.2 слова "за работу на северных территориях" заменить словами "за работу на северных территориях, водителям при наличии квалификационной категории, за работу в закрытых административно-территориальных образованиях, за работу в сельской местности";

пункт 6.4.2 дополнить абзацами следующего содержания:

"Персональная выплата водителям автомобилей устанавливается при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):

25 процентов – за первый класс;

10 процентов – за второй класс.

Персональная выплата работникам учреждений за работу в закрытых административно-территориальных образованиях устанавливается в размере 20 процентов оклада (должностного оклада).

Персональная выплата работникам учреждений, в том числе территориально обособленных структурных подразделений учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах, за работу в сельской местности устанавливается в размере 25 процентов оклада (должностного оклада).".

20. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 26.09.2024 N 704-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения "Комбинат питания "Красноярский" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения "Комбинат питания "Красноярский":

пункт 2.3 признать утратившим силу;

пункт 4.3 дополнить словами ", водителям автомобилей при условии наличия квалификационной категории с учетом классности";

пункт 4.4 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) персональная выплата водителям автомобилей устанавливается при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):

25 процентов – за первый класс;

10 процентов – за второй класс.".

21. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

22. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2025 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края –

председатель

Правительства края                                                 С.В. Верещагин