Распоряжение Администрации Губернатора Красноярского края от 17.01.2020 N 8-ра "Об утверждении Положения об управлении референтуры Губернатора Красноярского края"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

1. В соответствии с указом Губернатора Красноярского края от 10.07.2008 N 119-уг "Об Администрации Губернатора Красноярского края" утвердить Положение об управлении референтуры Губернатора Красноярского края согласно приложению.

2. Опубликовать распоряжение на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Распоряжение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Приложение

к распоряжению Администрации

Губернатора Красноярского края

от 17.01.2020 N 8-ра

Положение об управлении референтуры Губернатора Красноярского края (далее – Положение)

1. Общие положения

1.1. Управление референтуры Губернатора Красноярского края (далее – Управление) является структурным подразделением Администрации Губернатора Красноярского края (далее – край).

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом и законами края, указами и распоряжениями Губернатора края, постановлениями и распоряжениями Правительства края, распоряжениями Администрации Губернатора края, а также настоящим Положением.

2. Задачи Управления

2.1. Обеспечение подготовки проектов текстов отчетов, докладов, интервью и иных публичных выступлений Губернатора края.

2.2. Обеспечение подготовки текстов приветственных писем, телеграмм, поздравлений и иных обращений от имени Губернатора края.

3. Функции Управления

Для обеспечения полномочий Губернатора края Управление осуществляет:

3.1. Сбор, анализ и обработку информационно-справочных и аналитических материалов, представляемых первым заместителем Губернатора края – председателем Правительства края, первым заместителем Губернатора края – руководителем Администрации Губернатора края, заместителями Губернатора края, заместителями председателя Правительства края, органами исполнительной власти края, государственными органами края, структурными подразделениями Администрации Губернатора края, федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями.

3.2. Подготовку проектов текстов отчетов, докладов, интервью и иных публичных выступлений Губернатора края.

3.3. Подготовку ежегодного отчета Губернатора края о результатах деятельности Правительства края и возглавляемых Правительством края органов исполнительной власти края, в том числе по вопросам, поставленным Законодательным Собранием края.

3.4. Участие в согласовании при перспективном и оперативном планировании мероприятий и при формировании плана работы Губернатора края.

3.5. Подготовку предложений Губернатору края о публичном позиционировании Губернатора края в средствах массовой информации и социальных сетях.

3.6. Подготовку информационно-справочных материалов для публичных выступлений Губернатора края на мероприятиях с участием средств массовой информации (прямые эфиры, интервью, брифинги и иные мероприятия).

3.7. Подготовку приветственных писем, телеграмм и поздравлений от имени Губернатора края.

3.8. Подготовку проектов нормативных правовых актов края по вопросам, отнесенным к функциям Управления.

3.9. Рассмотрение обращений граждан и организаций, поступивших в адрес Губернатора края, по вопросам, находящимся в ведении Управления.

3.10. Иные функции в соответствии с законодательством.

4. Организация деятельности Управления

4.1. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый и освобождаемый от должности Губернатором края.

4.2. Начальник Управления:

1) осуществляет руководство Управлением;

2) распределяет обязанности между государственными гражданскими служащими Управления, разрабатывает должностные регламенты государственных гражданских служащих Управления;

3) представляет кандидатуры для назначения на должности государственных гражданских служащих Управления и вносит предложения об освобождении от должности государственных гражданских служащих Управления;

4) планирует работу Управления;

5) вносит предложения о поощрении государственных гражданских служащих Управления и о применении к ним дисциплинарного взыскания;

6) обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Управления служебной дисциплины;

7) осуществляет иные полномочия, вытекающие из настоящего Положения.

4.3. Начальник Управления имеет одного заместителя.