Распоряжение Администрации Губернатора Красноярского края от 16.11.2020 N 359-ра "Об утверждении перечней дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки на 2021 год"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

1. В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 53, 62 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 21.02.2019 N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5553 "О государственных должностях Красноярского края", Законом Красноярского края от 20.12.2005 N 17-4314 "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края", указом Губернатора Красноярского края от 10.07.2008 N 119-уг "Об Администрации Губернатора Красноярского края" утвердить следующие перечни дополнительных профессиональных программ:

перечень дополнительных профессиональных программ повышения квалификации лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края и дисциплин, рекомендуемых для включения в дополнительные профессиональные программы повышения квалификации на 2021 год согласно приложению N 1;

перечень дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих Красноярского края на 2021 год согласно приложению N 2;

перечень рекомендуемых дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих на 2021 год согласно приложению N 3.

2. Опубликовать распоряжение на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Первый заместитель

Губернатора края –

руководитель Администрации

Губернатора края                                С.А. Пономаренко

Перечень дополнительных профессиональных программ повышения квалификации лиц,

замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных

гражданских служащих Красноярского края и дисциплин, рекомендуемых для включения

в дополнительные профессиональные программы повышения квалификации на 2021 год

1. Дополнительная профессиональная программа

повышения квалификации объемом 108 аудиторных часов

1.Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

2. Дополнительные профессиональные программы

повышения квалификации объемом 40 аудиторных часов

1.Введение в должность государственного гражданского служащего Красноярского края.

2.Вопросы совершенствования внешнего муниципального финансового контроля.

3.Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

4.Основные направления и механизмы реализации государственной национальной политики Российской Федерации.

3. Дополнительные профессиональные программы

повышения квалификации объемом 24 аудиторных часа

1.Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов.

2.Бюджетный (бухгалтерский) учет и отчетность.

3.Вопросы взаимодействия с социально ориентированными некоммерческими организациями.

4.Вопросы использования отечественного офисного программного обеспечения.

5.Вопросы повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг.

6.Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе.

7.Государственная регистрация актов гражданского состояния. Вопросы теории и практики.

8.Государственное и муниципальное управление.

9.Градостроительное зонирование и планировка территории.

10. Деловой русский язык.

11. Информационная безопасность.

12. Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд: актуальные изменения.

13. Локальная экономика и локальное предпринимательство.

14. Организация работы аппарата мирового судьи.

15. Основы противодействия экстремизму и терроризму.

16. Правовые основы и технология работы: с обращениями граждан и организаций, с устными запросами граждан, поступающими на телефон "горячей линии".

17. Развитие конкуренции и государственная поддержка малого предпринимательства.

18. Реализация в государственных органах и органах местного самоуправления принципа открытости и организация работы с открытыми данными.

19. Система управления проектной деятельностью при реализации национальных проектов.

20. Современные кадровые технологии на государственной гражданской и муниципальной службе (HR-технологии).

21. Управление государственными и муниципальными финансами.

22. Управление государственным и муниципальным имуществом.

23. Управление проектами в органах власти: комфортная среда для жизни.

24. Управление проектами в органах власти: человеческий капитал.

25. Управление проектами в органах власти: экономический рост.

26. Управление земельными ресурсами и регулирование земельных отношений на региональном и муниципальном уровнях.

27. Цифровые технологии в государственном и муниципальном управлении.

28. Экология и природопользование.

29. Юрисконсульт в государственной гражданской службе.

4. Дополнительные профессиональные программы

повышения квалификации объемом 16 аудиторных часов

1. Лидерство и построение эффективной команды.

2. Психология и этика делового общения в практике государственной и муниципальной службы.

3. Современные технологии управления взаимодействием на государственной и муниципальной службе.

4. Управление переговорным процессом: правила, приемы, технологии.

5. Эффективный руководитель. Модуль 1.

6. Эффективный руководитель. Модуль 2.

7. Эффективный руководитель. Модуль 3.

5. Дисциплины, рекомендуемые для включения в дополнительные профессиональные программы повышения квалификации, объемом 40–108 аудиторных часов

1. Деловой русский язык.

2. Основные принципы инвестиционной деятельности.

3. Повышение социальной и профессиональной компетентности.

4. Правила антикоррупционного поведения государственных гражданских и муниципальных служащих.

5. Ценности публичной службы.

Перечень дополнительных профессиональных программ

 профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих

Красноярского края на 2021 год

"Государственное и муниципальное управление" по следующим специализациям:

"Правовое обеспечение государственного и муниципального управления";

"Управление государственными и муниципальными финансами".

Перечень рекомендуемых дополнительных профессиональных программ повышения

квалификации и профессиональной переподготовки лиц, замещающих выборные

муниципальные должности,

муниципальных служащих на 2021 год

1. Дополнительная профессиональная программа

повышения квалификации объемом 108 аудиторных часов

1.Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

2. Дополнительные профессиональные программы

повышения квалификации объемом 40 аудиторных часов

1.Актуальные вопросы организации и осуществления местного самоуправления в городском округе, муниципальном районе.

2.Актуальные вопросы организации и осуществления местного самоуправления в городском и сельском поселениях.

3.Введение в должность муниципального служащего.

4.Вопросы совершенствования внешнего муниципального финансового контроля.

5.Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

6.Муниципальное управление.

7.Основные направления и механизмы реализации государственной национальной политики Российской Федерации.

8.Правовая основа и организация деятельности представительного органа муниципального образования.

9. Роль органов государственной власти Красноярского края в повышении эффективности деятельности органов местного самоуправления.

10. Роль и участие представительных органов муниципальных образований в эффективном управлении финансами и имуществом.

3. Дополнительные профессиональные программы

повышения квалификации объемом 24 аудиторных часа

1.Бюджетный (бухгалтерский) учет и отчетность.

2.Вопросы взаимодействия с социально ориентированными некоммерческими организациями.

3.Вопросы использования отечественного офисного программного обеспечения.

4.Вопросы повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг.

5.Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе.

6.Государственное и муниципальное управление.

7.Градостроительное зонирование и планировка территории.

8.Деловой русский язык.

9.Информационная безопасность.

10. Комплексное развитие сельских территорий в Красноярском крае.

11. Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд: актуальные изменения.

12. Локальная экономика и локальное предпринимательство.

13. Мобилизационная подготовка муниципальных образований.

14. Об организации работы заказчика по осуществлению дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения.

15. Организация деятельности административных комиссий.

16. Организация и управление развитием внутреннего и въездного туризма в Красноярском крае.

17. Основы противодействия экстремизму и терроризму.

18. Порядок совершения нотариальных действий должностными лицами органов местного самоуправления.

19. Правовые основы и технология работы с обращениями граждан и организаций, с устными запросами граждан, поступающими на телефон "горячей линии".

20. Программно-целевые и проектные методы управления. Модуль 1.

21. Программно-целевые и проектные методы управления. Модуль 2.

22. Реализация в государственных органах и органах местного самоуправления принципа открытости и организация работы с открытыми данными.

23. Реализация государственной молодежной политики на муниципальном уровне.

24. Развитие конкуренции и государственная поддержка малого предпринимательства.

25. Система управления проектной деятельностью при реализации национальных проектов.

26. Современные кадровые технологии на государственной гражданской и муниципальной службе (HR-технологии).

27. Управление государственными и муниципальными финансами.

28. Управление земельными ресурсами и регулирование земельных отношений на региональном и муниципальном уровнях.

29. Управление развитием системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

30. Управление государственным и муниципальным имуществом.

31. Управление проектами в органах власти: базовые знания.

32. Цифровые технологии в государственном и муниципальном управлении.

4. Дополнительные профессиональные программы

повышения квалификации объемом 16 аудиторных часов

1. Лидерство и построение эффективной команды.

2. Программно-целевые и проектные методы управления. Модуль 3.

3. Психология и этика делового общения в практике государственной и муниципальной службы.

4. Современные технологии управления взаимодействием на государственной и муниципальной службе.

5. Управление переговорным процессом: правила, приемы, технологии.

5. Дополнительная профессиональная программа

профессиональной переподготовки

1. Государственное и муниципальное управление.