Правовые акты Красноярского края
ПРАВОВЫЕ АКТЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 800 511-38-47

Закон Красноярского края от 29.06.1999 N 7-419 "Об охране труда в Красноярском крае"

 

29 июня 1999 года

N 7-419

 

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

ЗАКОН

 

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ

 

Настоящий Закон на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации и иных законов и нормативных правовых актов регулирует отношения в области охраны труда на территории Красноярского края.

 

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

 

Настоящий Закон:

дополняет гарантии права работников на охрану труда, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

конкретизирует порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, установленный законодательством Российской Федерации;

абзац утратил силу. - Закон Красноярского края от 26.05.2022 N 3-769;

регулирует отношения в сфере взаимодействия органов государственной власти края и местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов, организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, научно-исследовательских организаций и общественных организаций по вопросам охраны труда.

 

Статья 2. Сфера действия Закона

 

Действие настоящего Закона распространяется на:

органы государственной власти края;

органы местного самоуправления;

работодателей;

работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях;

членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии;

обучающихся, проходящих производственную практику;

работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу;

лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду;

иностранных граждан, лиц без гражданства, организации, созданные или учрежденные иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международные организации и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

лиц, привлекаемых в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ.

 

Статья 3. Государственные нормативные требования в области охраны труда

 

Государственными нормативными требованиями в области охраны труда, содержащимися в федеральных законах, постановлениях Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актах, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, законах и иных нормативных правовых актах края об охране труда, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Государственные нормативные требования в области охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, перечисленными в статье 2 настоящего Закона, при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

 

Глава II. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА

 

Статья 4. Органы государственного управления охраной труда

 

1. Государственное управление охраной труда на территории края осуществляется федеральными органами исполнительной власти, Правительством края, органом исполнительной власти края в области охраны труда.

2. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Красноярского края и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов.

3. Утратил силу. - Закон Красноярского края от 06.12.2007 N 3-833.

 

Статья 5. Полномочия Правительства края в области охраны труда

 

Правительство края в области охраны труда:

обеспечивает реализацию на территории края государственной политики в области охраны труда;

утверждает государственные программы края по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы края, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;

устанавливает порядок организации и проведения мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории края;

устанавливает порядок проведения краевых смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда с вручением ценных призов победителям, определяет предельную стоимость ценных призов;

принимает нормативные правовые акты в области охраны труда и организует их исполнение;

осуществляет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами края.

 

Статья 5.1. Полномочия органов исполнительной власти края в области охраны труда

 

1. В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти края в области охраны труда:

осуществляет в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;

абзац утратил силу. - Закон Красноярского края от 10.06.2014 N 6-2448;

координирует проведение в установленном порядке обучения по охране труда;

организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории края, в порядке, установленном Правительством края;

абзац исключен. - Закон Красноярского края от 13.06.2013 N 4-1404;

участвует в установленном порядке в расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом;

содействует осуществлению общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

разрабатывает и реализует государственные программы края по улучшению условий и охраны труда, а также разрабатывает мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы края;

осуществляет пропаганду безопасности труда;

участвует в разработке мер стимулирования работодателей к обеспечению охраны труда;

обеспечивает взаимодействие органов государственной власти края и местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов, организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, научно-исследовательских организаций и общественных организаций по вопросам охраны труда;

оказывает методическую и консультационную помощь органам исполнительной власти края, органам местного самоуправления, службам (специалистам) охраны труда организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам охраны труда;

принимает в пределах своей компетенции нормативные правовые акты в области охраны труда;

разрабатывает с привлечением заинтересованных организаций мероприятия по обобщению и распространению передового опыта охраны труда;

осуществляет в порядке, установленном Правительством края, проведение краевых смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда, по результатам которых победителям вручаются ценные призы;

осуществляет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами края.

2. Иные исполнительные органы государственной власти края участвуют в государственном управлении охраной труда в соответствии с положениями о них.

 

Статья 6. Краевой межведомственный координационный совет по охране труда

 

1. С целью организации согласованных действий по реализации государственной политики в области охраны труда на территории края создается краевой межведомственный координационный совет по охране труда (далее - совет).

2. Совет осуществляет полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Законом и положением о совете.

3. Основными задачами совета являются:

разработка предложений по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории края;

содействие в организации взаимодействия органов государственной власти края и местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов, организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, научно-исследовательских организаций и общественных организаций по вопросам охраны труда;

рассмотрение и подготовка предложений к проектам законов и иным нормативным правовым актам края в области охраны труда;

заслушивание и обсуждение аналитической информации как о состоянии охраны труда на территории края в целом, так и по отдельным проблемам обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

рассмотрение организационных вопросов и предложений объединений профсоюзов и работодателей по проблемам охраны труда;

содействие повышению эффективности функционирования краевой системы управления охраной труда;

содействие пропаганде безопасности труда в крае;

содействие координации деятельности в области охраны труда на территории края.

4. Состав краевого межведомственного координационного совета по охране труда и Положение о нем утверждаются Правительством края.

 

Статья 7. Обеспечение реализации государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования

 

Органы местного самоуправления обеспечивают реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда в пределах своих полномочий и полномочий, переданных им органами государственной власти края в установленном законом порядке, а также в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в бюджетах муниципальных образований.

Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда органами местного самоуправления может быть обеспечена:

разработкой и реализацией муниципальных программ по улучшению условий и охраны труда на территории муниципального образования;

содействием деятельности организаций, расположенных на территории муниципального образования, в организации работ по охране труда;

содействием в организации обучения и проверки знаний работников, включая руководителей и специалистов, в области охраны труда;

обобщением и распространением передового опыта по вопросам охраны труда;

участием в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве;

проведением анализа состояния условий и охраны труда на территории муниципальных образований и определением приоритетных направлений по обеспечению реализации государственной политики;

организацией ведомственного контроля за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда в пределах своих полномочий;

содействием в организации на территории муниципального образования межведомственного взаимодействия в области охраны труда;

осуществлением иных мероприятий в пределах своих полномочий.

 

Статья 8. Утратила силу. - Закон Красноярского края от 26.05.2022 N 3-769.

 

Статья 9. Финансирование охраны труда

 

1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета, краевого бюджета, местных бюджетов и внебюджетных источников в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, краевыми законами, иными нормативными правовыми актами и актами органов местного самоуправления.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и физических лиц.

2. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в соответствии с частью 3 статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Нормативы финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальных учреждениях, финансируемых из местных бюджетов, устанавливаются актами органов местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством.

4. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями коллективного договора.

5. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

 

Глава III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

И РАБОТНИКОВ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

 

Статья 10. Права и обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

 

1. Работодатель имеет право на получение информации о состоянии условий и охраны труда от органа исполнительной власти края в области охраны труда и на обжалование его решений.

2. Работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами в области охраны труда.

 

Статья 11. Права и обязанности работника в области охраны труда

 

Права и обязанности работника в области охраны труда устанавливаются законодательными и иными нормативными правовыми актами, отраслевыми и (или) территориальными соглашениями, коллективными и трудовыми договорами.

 

Глава IV. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ (НАДЗОР)

ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ

ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

 

Статья 12. Федеральный государственный контроль (надзор), ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

 

Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда.

Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных органам исполнительной власти края, органам местного самоуправления организациях осуществляется соответственно органами исполнительной власти края и органами местного самоуправления. Порядок и условия осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, определяются федеральными законами и Законом края от 11 декабря 2012 года N 3-874 "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Красноярском крае".

 

Статья 13. Государственная экспертиза условий труда

 

Государственная экспертиза условий труда на территории края осуществляется в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Государственная экспертиза условий труда на территории края осуществляется органом исполнительной власти края в области охраны труда.

Абзац исключен. - Закон Красноярского края от 13.06.2013 N 4-1404.

 

Губернатор

Красноярского края

А.И.ЛЕБЕДЬ

Закон Красноярского края "Об охране труда в Красноярском крае" от 29.06.1999 N 7-419