Закон Красноярского края от 26.05.2022 N 3-797 "О внесении изменений в Закон края "О квотировании рабочих мест для инвалидов"

ЗАКОН

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИй В ЗАКОН КРАЯ

"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ"

Статья 1

Внести в Закон края от 29 января 2004 года N 9-1712 "О квотировании рабочих мест для инвалидов" (Красноярский рабочий, 2004, 21 февраля; 2005, 23 марта; Краевой вестник – приложение к газете "Вечерний Красноярск", 2007, 28 декабря; 2008, 17 июня; Наш Красноярский край, 2014, 23 апреля; 2017, 12 июля) следующие изменения:

1) статью 1 признать утратившей силу;

2) в статье 2:

а) пункт 1 дополнить словами "(далее – квоты)";

б) пункт 2 признать утратившим силу;

3) пункт 1 статьи 4 изложить в следующей редакции:

"1. Квота устанавливается в процентах от среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.

Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации.".

Статья 2

Настоящий Закон подлежит официальному опубликованию в краевой государственной газете "Наш Красноярский край".