Закон Красноярского края от 24.04.2025 N 9-3851 "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"

ЗАКОН

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

о внесении изменениЙ в закон края "О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"

Статья 1

Внести в Закон края от 29 октября 2009 года N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" (Наш Красноярский край, 2009, 6 ноября; 2010, 23 июля, 17 декабря; 2011, 19 октября; 2012, 24 октября; 2013, 12 апреля; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 30 сентября 2013 года, N 40 (615); Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 17 октября 2014 года; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 22 мая 2015 года, N 19 (699); 19 июня 2015 года, N 23 (703); Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 1 июля 2015 года, 4 мая 2016 года; Наш Красноярский край, 2016, 21 декабря; Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 10 июля 2017 года; Наш Красноярский край, 2017, 22 декабря; 2018, 27 июня, 19 декабря; Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 23 июля 2019 года; Наш Красноярский край, 2019, 18 декабря; 2021, 20 января, 29 декабря; 2022, 6 июля, 21 декабря; 2023, 13 декабря; 2024, 26 июня, 17 июля, 29 ноября, 18 декабря) следующие изменения:

1) абзац третий пункта 3 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений могут устанавливаться с учетом их увеличения на размер, равный размеру специальной краевой выплаты, либо превышающий размер специальной краевой выплаты.";

2) абзацы шестой, седьмой пункта 2 статьи 3 признать утратившими силу;

3) в статье 4:

а) в пункте 2:

абзац первый после слов "устанавливаются с учетом" дополнить словами "квалификационной категории,", после слов "муниципальном районе," дополнить словами "работы в закрытых административно-территориальных образованиях, работы в сельской местности,";

абзац третий после слов "муниципальном районе," дополнить словами "работы в закрытых административно-территориальных образованиях, работы в сельской местности,";

б) пункт 2² дополнить абзацем следующего содержания:

"Специальная краевая выплата не устанавливается в случае установления минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в соответствии с абзацем третьим пункта 3 статьи 2 настоящего Закона.";

в) пункт 6 после слов "стимулирующих выплат" дополнить словами "за квалификационную категорию,", после слов "муниципальном районе," дополнить словами "работы в закрытых административно-территориальных образованиях, работы в сельской местности,";

4) в статье 6:

а) абзац второй пункта 2 изложить в следующей редакции:

"В случае установления минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений в соответствии с абзацем третьим пункта 3 статьи 2 настоящего Закона количество средних окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников основного персонала, используемое при определении размера должностного оклада руководителя учреждения, может быть установлено ниже значений, предусмотренных приложением 1 к настоящему Закону, при этом такое значение не должно составлять менее 1.";

б) в пункте 7:

в абзаце первом слова "без учета увеличения должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории" исключить;

абзац второй признать утратившим силу.

Статья 2

Настоящий Закон подлежит официальному опубликованию в краевой государственной газете "Наш Красноярский край" и вступает в силу с 1 сентября 2025 года.