Постановление Правительства Красноярского края от 20.05.2020 N 362-п "Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных краевых государственных учреждений социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных краевых государственных учреждениях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20.05.2020 | г. Красноярск | N 362-п |
Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных краевых государственных учреждений социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных краевых государственных учреждениях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией
(В редакции Постановлений Правительства Красноярского края
от 10.07.2020 г. N 489-п; от 09.10.2020 г. N 719-п, от 17.11.2020 г. N 785-п)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 N 681 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией", статьей 103 Устава Красноярского края ПОСТАНОВЛЯЮ: (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 10.07.2020 г. N 489-п)
1. Предусмотреть выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных краевых государственных учреждений социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных краевых государственных учреждениях социального обслуживания (далее – стационарные учреждения), оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее – выплаты стимулирующего характера), на период с 15 апреля по 15 ноября 2020 года, в размерах согласно приложению к постановлению. (В редакции Постановлений Правительства Красноярского края от 10.07.2020 г. N 489-п; от 09.10.2020 г. N 719-п, от 17.11.2020 г. N 785-п)
Выплата стимулирующего характера осуществляется за работу в течение одной рабочей смены, длительностью не менее 14 календарных дней, и выплачивается сверх месячной заработной платы, начисленной с учетом компенсационных выплат, в том числе доплаты до размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда, установленного в Красноярском крае), региональной выплаты и стимулирующих выплат.
В случае если длительность рабочей смены фактически составила более 14 календарных дней, выплата стимулирующего характера осуществляется за 14 календарных дней в полном объеме, за последующие дни в рабочей смене (более 14 календарных дней) – за фактически отработанные дни. (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 10.07.2020 г. N 489-п)
Размеры выплат стимулирующего характера, установленные в приложении к постановлению, указаны с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями.
Финансовое обеспечение расходов по районным коэффициентам и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями, установленным Правительством Российской Федерации или органами государственной власти бывшего Союза ССР, которые продолжают применятся в соответствии со статьей 423 Трудового кодекса Российской Федерации, осуществляется за счет средств иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации (далее – иной межбюджетный трансферт).
Финансовое обеспечение расходов по районным коэффициентам к заработной плате, установленным нормативными правовыми актами Красноярского края, осуществляется за счет средств краевого бюджета.
Право на выплату стимулирующего характера работнику стационарного учреждения сохраняется в полном объеме: (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 10.07.2020 г. N 489-п)
при выявлении у работника стационарного учреждения в период выполнения им работы в рабочую смену новой коронавирусной инфекции, иного заболевания; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 10.07.2020 г. N 489-п)
вынужденного прерывания работы в рабочую смену работником стационарного учреждения, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции. (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 10.07.2020 г. N 489-п)
В случае если работник стационарного учреждения прерывает рабочую смену по собственному желанию, выплата стимулирующего характера работнику стационарного учреждения осуществляется за фактически отработанные дни. (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 10.07.2020 г. N 489-п)
В случае если в течение одной рабочей смены в стационарном учреждении выявлена новая коронавирусная инфекция, выплаты стимулирующего характера работникам стационарного учреждения, работающим в указанный период, осуществляются в увеличенных размерах, предусмотренных приложением к постановлению. (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 10.07.2020 г. N 489-п)
Выплаты стимулирующего характера руководителям стационарных учреждений устанавливаются по решению министерства социальной политики Красноярского края с указанием срока, на который устанавливаются выплаты стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера работникам стационарных учреждений устанавливаются руководителем стационарного учреждения при наличии локального нормативного акта, устанавливающего:
1) ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в стационарном учреждении с установлением длительности смены не менее 14 календарных дней, работа в которой дает право на установление выплаты стимулирующего характера работникам стационарного учреждения; (В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 10.07.2020 г. N 489-п)
2) перечень должностей работников стационарного учреждения, работа по которым дает право на установление выплат стимулирующего характера в соответствии с приложением к постановлению;
3) размер выплаты стимулирующего характера согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии с приложением к постановлению;
4) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера, предусмотренная постановлением.
2. Министерству социальной политики Красноярского края осуществить финансовое обеспечение выплат стимулирующего характера, предусмотренных пунктом 1 постановления.
3. Определить министерство социальной политики Красноярского края уполномоченным органом по размещению в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" отчета о расходах бюджета Красноярского края, в целях финансового обеспечения которых предоставляется иной межбюджетный трансферт, по форме и в сроки, установленные соглашением о предоставлении иного межбюджетного трансферта, заключенным между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Красноярского края.
4. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 15 апреля 2020 года.
Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края | Ю.А. Лапшин |
Приложение К постановлению Правительства Красноярского края от 20.05.2020 N 362-п
Размеры выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных краевых государственных учреждений социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных краевых государственных учреждениях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией
(В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 10.07.2020 г. N 489-п)
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
N п/п | Наименование должностей работников стационарных краевых государственных учреждений социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных краевых государственных учреждений социального обслуживания | Размер выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам в случае невыявления в стационарном учреждении, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции, рублей | Размер выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам в случае выявления в стационарном учреждении, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции, рублей | ||||||||||||||||||||||||||||||
городской округ Норильск | Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район | Эвенкийский муниципальный район севернее параллели 63ж северной широты; Туруханский муниципальный район севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, г. Игарка | Северо-Енисейский муниципальный район | Эвенкийский муниципальный район южнее параллели 63ж северной широты, Туруханский муниципальный район южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан | Кежемский муниципальный район | городской округ Лесосибирск, г. Енисейск, Богучанский, Енисейский, Мотыгинский муниципальные районы | иные муниципальные образования Красноярского края | городской округ Норильск | Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район | Эвенкийский муниципальный район севернее параллели 63ж северной широты; Туруханский муниципальный район севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, г. Игарка | Северо-Енисейский муниципальный район | Эвенкийский муниципальный район южнее параллели 63ж северной широты, Туруханский муниципальный район южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан | Кежемский муниципальный район | городской округ Лесосибирск, г. Енисейск, Богучанский, Енисейский, Мотыгинский муниципальные районы | иные муниципальные образования Красноярского края | ||||||||||||||||||
всего | в том числе за счет средств краевого бюджета | всего | в том числе за счет средств краевого бюджета | всего | в том числе за счет средств краевого бюджета | всего | в том числе за счет средств краевого бюджета | всего | в том числе за счет средств краевого бюджета | всего | в том числе за счет средств краевого бюджета | всего | в том числе за счет средств краевого бюджета | всего | в том числе за счет средств краевого бюджета | всего | в том числе за счет средств краевого бюджета | всего | в том числе за счет средств краевого бюджета | всего | в том числе за счет средств краевого бюджета | всего | в том числе за счет средств краевого бюджета | всего | в том числе за счет средств краевого бюджета | всего | в том числе за счет средств краевого бюджета | всего | в том числе за счет средств краевого бюджета | всего | в том числе за счет средств краевого бюджета | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 |
1 | Врачи | 104000 | 0 | 104000 | 8000 | 96000 | 0 | 92000 | 8000 | 84000 | 0 | 84000 | 8000 | 72000 | 0 | 64000 | 4000 | 156000 | 0 | 156000 | 12000 | 144000 | 0 | 138000 | 12000 | 126000 | 0 | 126000 | 12000 | 108000 | 0 | 96000 | 6000 |
2 | Средний медицинский персонал, в том числе фельдшер, медицинский-дезинфектор, лаборант, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра по физиотерапии, старшая медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор-методист по лечебной физкультуре | 65000 | 0 | 65000 | 5000 | 60000 | 0 | 57500 | 5000 | 52500 | 0 | 52500 | 5000 | 45000 | 0 | 40000 | 2500 | 91000 | 0 | 91000 | 7000 | 84000 | 0 | 80500 | 7000 | 73500 | 0 | 73500 | 7000 | 63000 | 0 | 56000 | 3500 |
3 | Социальный работник, специалист по социальной работе, специалист по работе с семьей, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, психолог в социальной сфере | 65000 | 0 | 65000 | 5000 | 60000 | 0 | 57500 | 5000 | 52500 | 0 | 52500 | 5000 | 45000 | 0 | 40000 | 2500 | 91000 | 0 | 91000 | 7000 | 84000 | 0 | 80500 | 7000 | 73500 | 0 | 73500 | 7000 | 63000 | 0 | 56000 | 3500 |
4 | Педагогические работники, в том числе воспитатель, инструктор по труду, логопед, музыкальный руководитель, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог-психолог, социальный педагог, педагог-дефектолог, учитель-логопед | 65000 | 0 | 65000 | 5000 | 60000 | 0 | 57500 | 5000 | 52500 | 0 | 52500 | 5000 | 45000 | 0 | 40000 | 2500 | 91000 | 0 | 91000 | 7000 | 84000 | 0 | 80500 | 7000 | 73500 | 0 | 73500 | 7000 | 63000 | 0 | 56000 | 3500 |
5 | Директор, заместитель директора, главный бухгалтер, заведующий отделением | 65000 | 0 | 65000 | 5000 | 60000 | 0 | 57500 | 5000 | 52500 | 0 | 52500 | 5000 | 45000 | 0 | 40000 | 2500 | 91000 | 0 | 91000 | 7000 | 84000 | 0 | 80500 | 7000 | 73500 | 0 | 73500 | 7000 | 63000 | 0 | 56000 | 3500 |
6 | Младший медицинский персонал, в том числе сестра-хозяйка, санитарка, сиделка (помощник по уходу) | 39000 | 0 | 39000 | 3000 | 36000 | 0 | 34500 | 3000 | 31500 | 0 | 31500 | 3000 | 27000 | 0 | 24000 | 1500 | 52000 | 0 | 52000 | 4000 | 48000 | 0 | 46000 | 4000 | 42000 | 0 | 42000 | 4000 | 36000 | 0 | 32000 | 2000 |
7 | Технический персонал, персонал, занятый на иных должностях (по данным форм федерального статистического наблюдения N 3-собес "Сведения о стационарных организациях социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей)" и N 6-собес "Сведения о полустационарных организациях социального обслуживания, организациях, осуществляющих социальное обслуживание в форме социального обслуживания на дому") | 26000 | 0 | 26000 | 2000 | 24000 | 0 | 23000 | 2000 | 21000 | 0 | 21000 | 2000 | 18000 | 0 | 16000 | 1000 | 39000 | 0 | 39000 | 3000 | 36000 | 0 | 34500 | 3000 | 31500 | 0 | 31500 | 3000 | 27000 | 0 | 24000 | 1500 |
(В редакции Постановления Правительства Красноярского края от 10.07.2020 г. N 489-п) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
