Постановление Правительства Красноярского края от 11.11.2022 N 981-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 23.12.2020 N 908-п "Об утверждении Методики распределения дотаций бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичную компенсацию расходов на повышение оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы Красноярского края, правил и условий их предоставления"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11.11.2022 | г. Красноярск | N 981-п |
О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 23.12.2020 N 908-п "Об утверждении Методики распределения дотаций бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичную компенсацию расходов на повышение оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы Красноярского края, правил и условий их предоставления"
В соответствии со статьей 138.4 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 10.07.2007 N 2-317 "О межбюджетных отношениях в Красноярском крае" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Внести в постановление Правительства Красноярского края от 23.12.2020 N 908-п "Об утверждении Методики распределения дотаций бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичную компенсацию расходов на повышение оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы Красноярского края, правил и условий их предоставления" следующие изменения:
в Методике распределения дотаций бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичную компенсацию расходов на повышение оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы Красноярского края, правилах и условиях их предоставления:
пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Средства на частичную компенсацию расходов на повышение оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы Красноярского края, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда, учитывают увеличение фондов оплаты труда:
работников учреждений культуры, подведомственных муниципальным органам управления в области культуры (далее – работники учреждений культуры), в целях выполнения Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования, реализующих программы дополнительного образования детей, и непосредственно осуществляющих тренировочный процесс работников муниципальных спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва, реализующих программы спортивной подготовки (далее – муниципальные учреждения дополнительного образования, муниципальные спортивные школы, спортивные школы олимпийского резерва), в целях выполнения Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012–2017 годы".
Для целей настоящего пункта под педагогическими работниками муниципальных учреждений дополнительного образования и непосредственно осуществляющими тренировочный процесс работниками муниципальных спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва понимаются работники, указанные в абзаце тринадцатом пункта 20 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала", утвержденных приказом Федеральной службы государственной статистики (далее – Росстат) от 29.07.2022 N 532 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы".
В целях распределения средств на частичную компенсацию расходов на повышение оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы Красноярского края, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда, муниципальные образования делятся на 2 группы:
1-я группа – г. Красноярск, г. Норильск, Северо-Енисейский район, Туруханский район, Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район, Эвенкийский муниципальный район;
2-я группа – остальные муниципальные образования.
Объем средств на частичную компенсацию расходов на повышение оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы Красноярского края, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда, определяется по следующей формуле:
где:
ДКi – объем средств, предоставляемый бюджету i-го муниципального образования на увеличение фондов оплаты труда работников учреждений культуры, тыс. рублей;
ДПi – объем средств, предоставляемый бюджету i-го муниципального образования на увеличение фондов оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования и непосредственно осуществляющих тренировочный процесс работников муниципальных спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва, тыс. рублей;
где:
ЗПКi – уровень средней заработной платы работников учреждений культуры по i-му муниципальному образованию, рублей;
где:
ЦПКi – уровень средней заработной платы работников учреждений культуры, установленный i-му муниципальному образованию в соглашении о предоставлении дотации в отчетном финансовом году, рублей.
По муниципальным образованиям, с которыми на основании пункта 1.2 Порядка в отчетном финансовом году не заключены соглашения о предоставлении дотации, показатель ЦПКi определяется исходя из уровня средней заработной платы работников учреждений культуры, установленного соответствующему муниципальному образованию в соглашении о предоставлении в 2020 году субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на повышение размеров оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы Красноярского края, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда (далее – субсидия), с учетом объема средств, рассчитанного на соответствующий финансовый год в соответствии с формулой 3 нарастающим итогом, начиная с 2021 года.
По муниципальным образованиям, которыми в отчетном финансовом году не выполнено условие предоставления дотации, установленное пунктом 3.3 Порядка, показатель ЦПКi принимается равным размеру средней заработной платы списочного состава работников учреждений культуры, сложившемуся по итогам первого квартала отчетного финансового года в соответствии с информацией Росстата в соответствующем муниципальном образовании;
Рi – коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями;
ККi – коэффициент роста показателя ЗПKi в текущем финансовом году по отношению к отчетному финансовому году;
ЧКi – списочная численность работников учреждений культуры по i-му муниципальному образованию в соответствии с информацией Росстата за год, предшествующий отчетному финансовому году, с учетом особенностей формирования статистической отчетности по месту фактической регистрации и ведомственной принадлежности учреждений культуры, человек;
ККкор – корректирующий коэффициент значения показателя средней заработной платы работников учреждений культуры;
КСВЗ – коэффициент, учитывающий выплату страховых взносов по обязательному социальному страхованию, в том числе взноса по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (1,302);
где:
ЗПКср.гр. – уровень средней заработной платы работников учреждений культуры, сложившийся по группе муниципальных образований, рублей.
Для муниципальных образований, в которых значение показателя ЗПКi ниже значения показателя ЗПКср.гр., ККi определяется по формуле 5, но не выше 1,1; для остальных муниципальных образований KКi принимается равным 1;
где:
m – количество муниципальных образований, входящих в соответствующую группу муниципальных образований;
где:
ТРДТД – коэффициент роста фонда оплаты труда в текущем финансовом году по отношению к отчетному финансовому году;
где:
КДТД – коэффициент роста прогнозного значения показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) по Красноярскому краю, установленного на текущий финансовый год (далее – средний доход от трудовой деятельности), к аналогичному показателю, предусмотренному в отчетном финансовом году в соответствии с прогнозом социально-экономического развития Красноярского края;
Кинд – коэффициент влияния индексации заработной платы работников краевых государственных учреждений, установленной законом края о краевом бюджете (далее – закон о бюджете) на текущий финансовый год и плановый период;
где:
nt1 – количество месяцев текущего финансового года, предшествующих месяцу, в котором в соответствии с законом о бюджете предусмотрена индексация заработной платы работников краевых государственных учреждений. В случае если индексация заработной платы работников краевых государственных учреждений законом о бюджете в текущем финансовом году не предусмотрена, показатель nt1 принимается равным 12;
nt2 – количество месяцев текущего финансового года, начиная с месяца, в котором в соответствии с законом о бюджете предусмотрена индексация заработной платы работников краевых государственных учреждений;
ППо – коэффициент индексации заработной платы работников краевых государственных учреждений, предусмотренный в отчётном финансовом году в соответствии с законом о бюджете;
ППt – коэффициент индексации заработной платы работников краевых государственных учреждений, предусмотренный в текущем финансовом году в соответствии с законом о бюджете;
no1 – количество месяцев отчётного финансового года, предшествующих месяцу, в котором в соответствии с законом о бюджете предусмотрена индексация заработной платы работников краевых государственных учреждений. В случае если индексация заработной платы работников краевых государственных учреждений законом о бюджете в отчётном финансовом году не предусмотрена, показатель no1 принимается равным 12;
no2 – количество месяцев отчётного финансового года, начиная с месяца, в котором в соответствии с законом о бюджете предусмотрена индексация заработной платы работников краевых государственных учреждений;
где:
ЗППi – уровень средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования и непосредственно осуществляющих тренировочный процесс работников муниципальных спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва по i-му муниципальному образованию, рублей;
где:
ЦППi – уровень средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования и непосредственно осуществляющих тренировочный процесс работников муниципальных спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва, установленный i-му муниципальному образованию в соглашении о предоставлении дотации в отчетном финансовом году, рублей.
По муниципальным образованиям, с которыми на основании пункта 1.2 Порядка в отчетном финансовом году не заключены соглашения о предоставлении дотации, показатель ЦППi определяется исходя из уровня средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования и непосредственно осуществляющих тренировочный процесс работников муниципальных спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва, установленного соответствующему муниципальному образованию в соглашении о предоставлении в 2020 году субсидии, с учетом объема средств, рассчитанного на соответствующий финансовый год в соответствии с формулой 9 нарастающим итогом, начиная с 2021 года;
КПi – коэффициент роста показателя ЗППi в текущем финансовом году по отношению к отчетному финансовому году;
ЧПi – списочная численность педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования и непосредственно осуществляющих тренировочный процесс работников муниципальных спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва по i-му муниципальному образованию в соответствии с информацией Росстата за год, предшествующий отчетному финансовому году, с учетом особенностей формирования статистической отчетности по месту фактической регистрации и ведомственной принадлежности муниципальных учреждений дополнительного образования, муниципальных спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва, человек;
КПкор – корректирующий коэффициент значения показателя средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования и непосредственно осуществляющих тренировочный процесс работников муниципальных спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва;
где:
ЗППср.гр. – уровень средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования и непосредственно осуществляющих тренировочный процесс работников муниципальных спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва, сложившийся по группе муниципальных образований, рублей.
Для муниципальных образований, в которых значение показателя ЗППi ниже значения показателя ЗППср.гр., КПi определяется по формуле 11, но не выше 1,1; для остальных муниципальных образований Красноярского края КПi принимается равным 1;
где:
ТРуч – коэффициент роста фонда оплаты труда учителей в Красноярском крае в текущем финансовом году по отношению к отчетному финансовому году;
где:
Куч – коэффициент роста средней заработной платы учителей в Красноярском крае в текущем финансовом году по отношению к отчетному финансовому году с учетом информации Росстата.";
в пункте 3.1 слова "государственной информационной системе "Автоматизированная система управления процессом планирования бюджета Красноярского края" с применением средств электронной подписи" заменить словами "государственной информационной системе министерства с применением средств электронной подписи";
в пункте 3.9 цифры "20" заменить цифрами "35";
пункт 3.10 изложить в следующей редакции:
"3.10. Перечисление дотации в бюджеты муниципальных образований осуществляется министерством в соответствии с утвержденным кассовым планом на казначейские счета для осуществления и отражения операций по учету и распределению поступлений, открытые в Управлении Федерального казначейства по Красноярскому краю.".
2.Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3.Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется в отношении дотаций, предоставляемых из краевого бюджета начиная с 1 января 2023 года.
Первый заместитель
Губернатора края –
председатель
Правительства края Ю.А. Лапшин