Постановление Правительства Красноярского края от 02.06.2026 N 443-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 499-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
02.06.2026 |
г. Красноярск |
N 443-п |
О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 499-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края"
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Законом Красноярского края от 03.12.2004 N 12-2668 "О гарантиях, компенсациях и мерах социальной поддержки лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 499-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта Красноярского края:
пункт 4.1.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"При определении группы по оплате труда руководителя учреждения в случае, когда показатели относятся к разным группам по оплате труда, группа определяется по показателю, отнесенному к менее высокой группе.";
приложения N 1.1, 2 изложить в редакции согласно приложениям N 1, 2;
в приложении N 2.1:
в графе 2 строки "Заместители руководителя", в графе 2 строки "Главный бухгалтер" слова "отсутствие письменных замечаний (дисциплинарных взысканий) со стороны руководителя (служебные записки, приказ)" заменить словами "отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий".
2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края –
председатель
Правительства края А.М. Медведев
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 02.06.2026 N 443-п
Приложение N 1.1
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
казенных учреждений,
подведомственных министерству
транспорта Красноярского края
Объемные показатели для отнесения краевого государственного казенного учреждения
"Краевое транспортное управление" к группе по оплате труда руководителей
учреждений транспортной отрасли
|
N п/п |
Наименование показателя |
Группа по оплате труда руководителей, к которой относится учреждение |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Количество межмуниципальных маршрутов регулярных перевозок пассажиров и багажа на территории Красноярского края, подлежащих мониторингу и диспетчеризации пассажирских перевозок |
100 и более |
80–99 |
50–79 |
менее 50 |
|
2 |
Количество рассмотренных обращений о предоставлении государственных услуг в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси |
23000 и более |
20000–22999 |
17000–19999 |
менее 17000 |
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 02.06.2026 N 443-п
Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
казенных учреждений,
подведомственных министерству
транспорта Красноярского края
Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения
для определения размеров выплаты за важность выполняемой работы, степень
самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач работникам
краевых государственных казенных учреждений, подведомственных
министерству транспорта Красноярского края
(для учреждений в области использования автомобильных дорог
и осуществления дорожной деятельности)
|
Должность |
Содержание критерия оценки результативности и качества деятельности учреждения |
Предельный размер к окладу |
|
1 |
2 |
3 |
|
Руководитель учреждения |
эффективное руководство учреждением, обеспечение его оперативной работы |
20 % |
|
обеспечение выполнения приказов и распоряжений, отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий |
15 % |
|
|
Заместители руководителя |
эффективное руководство структурными подразделениями, обеспечение их стабильной, оперативной работы |
15 % |
|
отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий |
15 % |
|
|
обеспечение выполнения структурными подразделениями плана мероприятий учреждения |
10 % |
|
|
Главный бухгалтер |
отсутствие нарушений финансовой деятельности |
15 % |
|
отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий |
25 % |
|
|
своевременное осуществление платежей, начислений, представление отчетности |
10 % |