Закон Красноярского края "О квотировании рабочих мест для инвалидов" от 29.01.2004 N 9-1712

Статья 1. Основные понятия

Квота - минимальное количество рабочих мест (в процентах от среднесписочной численности работников организаций) для трудоустройства инвалидов, которые работодатель обязан создать или выделить за счет собственных средств, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды.

Квотирование рабочих мест - создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Абзацы третий - четвертый исключены. - Закон Красноярского края от 18.02.2005 N 13-3060.