Закон Красноярского края от 16.04.2026 N 11-5016 "О внесении изменений в Закон края "О регулировании отдельных отношений в сфере занятости населения в Красноярском крае"

ЗАКОН

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАЯ "О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ"

Статья 1

Внести в Закон края от 1 декабря 2011 года N 13-6604 "О регулировании отдельных отношений в сфере занятости населения в Красноярском крае" (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 22 декабря 2011 года, N 68 (509); Наш Красноярский край, 2012, 6 июня; 2013, 25 декабря; 2015, 22 мая, 30 декабря; 2018, 25 июля, 19 декабря; 2020, 10 апреля, 29 июля; Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 14 декабря 2021 года; Наш Красноярский край, 2021, 22 декабря; 2022, 25 февраля; 2023, 29 марта, 21 июня; Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 10 октября 2023 года; Наш Красноярский край, 2023, 27 декабря; Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 26 ноября 2024 года, 13 декабря 2024 года; Наш Красноярский край, 2024, 25 декабря) следующие изменения:

1) пункт 2 статьи 6.1 изложить в следующей редакции:

"2. Финансовая поддержка гражданам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Финансовая поддержка предоставляется ежемесячно на протяжении всего периода оплачиваемых работ временного характера, оплачиваемых общественных работ исходя из фактически отработанных гражданином рабочих дней.";

2) дополнить статьей 6.5 следующего содержания:

"Статья 6.5. Субсидии работодателям на возмещение части затрат, связанных с оплатой труда, в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан

1. В целях стимулирования занятости трудоустроенных по направлению краевых государственных учреждений службы занятости отдельных категорий граждан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории края (далее в настоящей статье – работодатели), предоставляются следующие субсидии:

а) субсидии работодателям на возмещение части затрат, связанных с оплатой труда участников специальной военной операции;

б) субсидии работодателям на возмещение части затрат, связанных с оплатой труда граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы или принудительных работ, трудоустроенных в течение трех лет со дня освобождения;

в) субсидии работодателям на возмещение части затрат, связанных с оплатой труда инвалидов, их наставников, ассистентов (тьюторов).

Порядки предоставления субсидий, указанных в подпунктах "а" – "в" настоящего пункта, устанавливаются Правительством края или уполномоченным им исполнительным органом края.

2. Субсидии, указанные в подпунктах "а", "б" пункта 1 настоящей статьи, предоставляются в размере минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее – минимальный размер оплаты труда), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на одного трудоустроенного гражданина. Субсидии предоставляются ежемесячно за период, составляющий не более трех месяцев с даты заключения работодателем трудового договора с гражданами, указанными в подпунктах "а", "б" пункта 1 настоящей статьи.

3. Субсидии, указанные в подпункте "в" пункта 1 настоящей статьи, на каждого трудоустроенного инвалида предоставляются в размере:

а) одного минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;

б) полутора минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, – в случае назначения инвалиду наставника;

в) двух минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, – в случае назначения инвалиду ассистента (тьютора).

Субсидии предоставляются за период, составляющий не более трех месяцев с даты заключения работодателем трудового договора с инвалидом, ежемесячно.

4. В целях настоящей статьи используются следующие понятия:

ассистенты (тьюторы) – лица из числа работников работодателя, оказывающие помощь инвалиду при осуществлении инвалидом трудовой деятельности при наличии установленных в индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалида ограничений жизнедеятельности (способности к самообслуживанию, самостоятельному передвижению, ориентации, общению, контролю за своим поведением);

наставники – лица из числа работников работодателя, оказывающие помощь инвалиду при освоении трудовых (профессиональных) навыков, адаптации на рабочем месте, выполнении функциональных обязанностей;

участники специальной военной операции – граждане, проходящие (проходившие) военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, граждане, проходящие (проходившие) военную службу (службу) в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в воинских формированиях и органах, указанных в пункте 6 статьи 1 Федерального закона от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне", граждане, призванные на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, граждане, заключившие контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, при условии их участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и (или) выполнения ими задач по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и приграничных территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области; находящиеся (находившиеся) на указанных территориях служащие (работники) правоохранительных органов Российской Федерации; граждане, выполняющие (выполнявшие) служебные и иные аналогичные функции на указанных территориях; лица, принимавшие в соответствии с решениями органов государственной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 года.";

3) пункт 1 статьи 8 дополнить абзацем следующего содержания:

"Финансовое обеспечение предоставления субсидий работодателям на возмещение части затрат, связанных с оплатой труда, в целях стимулирования занятости трудоустроенных по направлению краевых государственных учреждений службы занятости отдельных категорий граждан осуществляется за счет средств краевого бюджета.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в краевой государственной газете "Наш Красноярский край".